(Junior) Pricing Manager eMobility (gn) full-time/part-time(hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Motto: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwartet

Wollen Sie eine aktive Rolle beim Wachstum eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann kommen Sie in unser Team! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

In dieser Rolle unterstützen Sie das strategische und operative Preismanagement im Bereich eMobility und tragen zur Umsetzung definierter Preismethoden bei. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und erhalten umfassende Einblicke in die Preisprozesse eines dynamisch wachsenden Geschäftsfeldes. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben wird die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen sein. Diese Analysen bilden die Grundlage für fundierte Preisentscheidungen und Ihre ersten eigenen Handlungsempfehlungen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Pricing-Controlling, indem Sie relevante Berichte und Analysen erstellen, die helfen, die Zielerreichung zu bewerten.

Sie übernehmen die Verantwortung für die Überwachung und Dokumentation umgesetzter Preisstrategien und bereiten die Ergebnisse zielgruppengerecht für interne Stakeholder auf. Sie tragen auch aktiv zur Optimierung automatisierter, preisrelevanter Prozesse bei und arbeiten eng mit Abteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Operations zusammen. Im Rahmen von funktionsübergreifenden Projekten übernehmen Sie kleinere Arbeitspakete oder leisten operative Unterstützung für die Projektleitung. Darüber hinaus sind Sie an der Planung und Weiterentwicklung neuer Dienstleistungen und Prozesse beteiligt, beispielsweise durch die Durchführung von Recherchen oder die Erstellung erster Konzeptentwürfe.

Ein weiteres Element Ihrer Rolle ist die Erstellung von Rentabilitäts-, Umsatz- und Verkaufsvolumenanalysen für Produkte im eMobility-Portfolio. Sie unterstützen das Portfolio über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, mit einem starken Fokus auf Analyse und operative Unterstützung. Um Ihre Aufgaben abzurunden, unterstützen Sie die interne und externe Kommunikation im Zusammenhang mit dem Produktportfolio in Zusammenarbeit mit dem Marketing. Außerdem bereiten Sie Schulungsmaterialien vor und helfen dabei, Preiskonzepte an Vertriebsteams zu kommunizieren.

Was Sie auszeichnet

Sie haben ein starkes Interesse am Preismanagement und Freude daran, sich mit Themen rund um Markt-, Wettbewerbs- und Datenanalysen vertraut zu machen. Zahlen schrecken Sie nicht ab – im Gegenteil, Sie nutzen sie gerne, um Zusammenhänge zu verstehen und fundierte Entscheidungen zu unterstützen. Erste Erfahrungen in analytischen oder produktbezogenen Umfeldern (z.B. Produktmanagement, Controlling, Business Analytics) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Sie arbeiten strukturiert und detailorientiert, behalten auch bei der Bearbeitung mehrerer Themen gleichzeitig den Überblick und haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und neue Ideen einzubringen. Sie sind in der Lage, eigenständig kleinere Aufgaben im Projektkontext zu übernehmen und damit zum gemeinsamen Erfolg beizutragen. Sie kommunizieren offen, sind teamorientiert und arbeiten gerne mit Kollegen aus Vertrieb, Produktmanagement und anderen Abteilungen zusammen. Sie bereiten Ergebnisse klar und verständlich auf – sowohl schriftlich als auch in Präsentationen – und erklären gerne Themen und unterstützen andere, beispielsweise in Schulungen. Sie sind neugierig, lernbegierig und motiviert, sich im Preisumfeld weiterzuentwickeln. Sie gehen analytisch an Aufgaben heran und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Initiative und eine proaktive, zukunftsorientierte Denkweise zeichnen Sie aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir 2023 unser Klimaziel Green Pledge erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsabläufen im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu netto null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Cristina Moraru unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com.