Manager Business Coordination Toll (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen auf der Straße arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie übernehmen die volle End-to-End-Verantwortung für die Koordination übergreifender und klar definierter Mautprojekte und verwandter Aufgaben.
• Sie sind verantwortlich für das ganzheitliche Stakeholder-Management und fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Vertriebseinheiten bezüglich Mautprodukten, -dienstleistungen und funktionalen Initiativen sowie für alle anderen relevanten Stakeholder.
• Sie strukturieren und treiben Abstimmungsprozesse zwischen Abteilungen voran, beispielsweise zu Angebotsstrategien, Roadmaps, Preisgestaltungen oder Kampagnen.
• Sie priorisieren und koordinieren Verkaufsanfragen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Fachteams.
• Sie übersetzen komplexe technische und geschäftliche Themen in klare, verständliche Inhalte für alle relevanten Stakeholder.
• Sie bauen ein starkes, zuverlässiges Netzwerk über alle Stakeholder hinweg auf und pflegen dieses aktiv, mit besonderem Fokus auf die Vertriebseinheiten.
• Sie managen Stakeholder aktiv, indem Sie Bedürfnisse identifizieren, Erwartungen steuern und Konflikte lösungsorientiert angehen.
• Sie entwickeln und verbessern kontinuierlich produkt- und vertriebsbezogene Prozesse, wie Informationsflüsse, Feedbackschleifen und Markteinführungsansätze.
• Sie identifizieren Synergien über alle beteiligten Stakeholder und Einheiten hinweg und leiten konkrete Maßnahmen daraus ab.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Studienfeld.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb und Stakeholder-Koordination mit.
• Sie haben ein starkes Verständnis für Produkt- und Vertriebslogik, Prozesse und relevante KPIs.
• Sie kommunizieren fließend und sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich; weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Cristina Moraru unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com.