Manager Process Excellence (gn) full-time / part-time (hybrid), fixed-term for 14 months
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Manager Process Excellence (gn) full-time / part-time (hybrid), fixed-term for 14 months

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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DKV Mobility Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für eine nachhaltige Mobilität.
  • Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und umfassende Gesundheitsmanagement-Programme.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessoptimierung und Kenntnisse in Lean oder Six Sigma.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

  • Sie analysieren, modellieren und optimieren End-to-End-Geschäftsprozesse, identifizieren systematisch Prozesslücken und Verbesserungspotenziale.
  • Sie leiten konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und stellen die reibungslose Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsinitiativen sicher.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Prozessverantwortlichen entwickeln Sie KPIs, Dashboards und Berichte zur Überwachung der Prozessleistung und zur Bewertung der Auswirkungen von Prozessänderungen.
  • Sie planen und moderieren Optimierungs- und Analyse-Workshops sowie bereichsübergreifende Abstimmungssitzungen.
  • Sie managen Schnittstellen zwischen Geschäftsbereichen sowie relevanten internen und externen Stakeholdern.
  • Sie leiten Projekte, beispielsweise die Implementierung moderner Technologien wie Process Mining und Task Mining, und begleiten diese von der Konzeption bis zur Ausführung.
  • Sie kommunizieren Fortschritte, Ergebnisse und Initiativen transparent an alle Stakeholder.
  • Sie beobachten Markt- und Technologietrends im Prozessumfeld und integrieren diese strategisch in unsere Prozess- und Optimierungsstrategie.

Was Sie auszeichnet

  • Sie haben ein Studium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation abgeschlossen.
  • Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung digitaler Dienstleistungen und End-to-End-Prozesse mit und haben diese erfolgreich in Projekten umgesetzt.
  • Sie arbeiten sicher mit Methoden wie Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen und haben idealerweise Erfahrung in der Prozessmodellierung, insbesondere BPMN 2.0.
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, mit einem starken Fokus auf benutzer- und servicezentrierte digitale Prozesse.
  • Sie zeichnen sich durch starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicheres Stakeholder-Management aus und arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team.
  • Sie sind vertraut mit der Mitwirkung an strategischen Initiativen zur Weiterentwicklung digitaler Dienstleistungsprozesse.
  • Fließende Deutschkenntnisse, kombiniert mit sehr guten Englischkenntnissen, runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

  • Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
  • Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
  • Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
  • Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere!
  • Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden!

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei offenen Fragen wenden Sie sich bitte an Ekaterina Kolesnikova unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com.

Manager Process Excellence (gn) full-time / part-time (hybrid), fixed-term for 14 months Arbeitgeber: DKV Mobility Services

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv zur Gestaltung der Mobilität von morgen beitragen können. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem engagiert sich DKV Mobility für eine nachhaltige Zukunft und wurde mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Wertschätzung und das Vertrauen der Mitarbeiter widerspiegelt.
DKV Mobility Services

Kontaktperson:

DKV Mobility Services HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Process Excellence (gn) full-time / part-time (hybrid), fixed-term for 14 months

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DKV Mobility, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Manager für Prozessoptimierung ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Ideen und Vorschläge strukturiert und verständlich zu präsentieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Process Excellence (gn) full-time / part-time (hybrid), fixed-term for 14 months

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Lean-Methoden
Six Sigma
Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
Problemlösungsfähigkeiten
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
KPI-Entwicklung
Workshop-Moderation
Stakeholder-Management
Anpassungsfähigkeit
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Services vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten von DKV Mobility vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Mobilität und Prozessoptimierung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich Prozesse analysiert und optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und strukturiert zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, besonders wenn es um technische Themen wie Lean oder Six Sigma geht. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Rolle.

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