Senior Data Engineer Sales Data Hub (gn) full-time / part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie entwickeln eigenständig Datenprodukte für Vertrieb, Marketing und Kundenservice, folgen einem agilen Ansatz und arbeiten eng mit dem zentralen Data Intelligence & Analytics-Team zusammen.
• Sie gewährleisten die Datenqualität und fördern aktiv die Datenkompetenz in Vertrieb, Marketing und Kundenservice.
• Sie optimieren kontinuierlich Daten, um bessere Lösungen hinsichtlich Leistung, Qualität und Kosten zu liefern.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Entwicklung von Produkten, die es DKV ermöglichen, insbesondere im Vertrieb, Marketing und Kundenservice, geschäftskritische Herausforderungen anzugehen (z.B. durch den Aufbau und Betrieb von Datenpipelines).
• Sie sind verantwortlich für das Design und die Implementierung relationaler und dimensionaler Datenmodelle in einer cloudbasierten Azure-Umgebung.
• Sie unterstützen und beraten Kollegen im Vertrieb, Marketing und Kundenservice bei der Einführung des neuen Data & Analytics-Frameworks (Azure-basiert), um weiteres Wachstum zu ermöglichen.
• Sie übernehmen Projekt- oder Teilprojektleitungen als Vertreter des Sales Data Hub in funktionsübergreifenden Projekten.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben einen Abschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen mehr als 6 Jahre Berufserfahrung als Data Engineer oder BI Engineer mit, mit starkem Fokus auf die Entwicklung und Skalierung cloudbasierter Datenplattformen.
• Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in Python und SQL und nutzen diese sicher für komplexe Datenverarbeitung und -modellierung.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Design, Aufbau und Betrieb moderner Data Lakehouse-Architekturen.
• Sie sind versiert im Umgang mit Infrastruktur als Code (insbesondere Terraform) und übernehmen Verantwortung für den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung stabiler Dateninfrastrukturen.
• Sie treffen architektonische Entscheidungen und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Datenplattformen und Engineering-Standards voran.
• Sie haben ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und leiten technische Projekte eigenständig, während Sie eng mit Stakeholdern zusammenarbeiten.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und können komplexe technische Konzepte klar und verständlich erklären.
• Sie arbeiten selbstständig, übernehmen Verantwortung für End-to-End-Lösungen und tragen aktiv zum Wissensaustausch im Team bei.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge-Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige Klimaziele für net-zero. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Nicolas Magel unter Nicolas.Magel@dkv-mobility.com.