Senior Integration Developer (gn) full-time / part-time (gn) (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie analysieren, entwerfen und entwickeln Integrationen gemäß festgelegten Standards und Mustern und arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen.
• Sie erstellen technische Spezifikationen, Datenmodelle sowie Betriebs- und Integrationskonzepte.
• Sie beraten verschiedene Teams zu effizienten Integrationslösungen und bewerten den damit verbundenen Aufwand und Nutzen.
• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus einer Integration, einschließlich Design, Mock, Entwicklung und Test, UAT, Go-Live, Hypercare und Fehlersuche.
• Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Integrationsstandards und -mustern bei, um die Wiederverwendbarkeit von Komponenten zu erhöhen.
• Sie gewährleisten die Qualität von Integrationskomponenten, beispielsweise durch Code-Reviews, technischen Austausch mit anderen Entwicklern und die kontinuierliche Verbesserung interner Entwicklungsstandards.
• Sie optimieren die Leistung bestehender Integrationslösungen unter Berücksichtigung von Stabilität und Skalierbarkeit.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Integrationsspezialist.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb sicherer, robuster und skalierbarer Java- und Spring Boot-Anwendungen.
• Sie bringen starkes technisches Know-how in der API-Entwicklung und -Integration mit.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Apache Kafka-Clients als Produzenten und Konsumenten oder in der Arbeit mit anderen Streaming-Technologien.
• Sie sind auch mit Cloud- und Containertechnologien wie Azure, Docker, Kubernetes, Helm oder serverlosen Funktionen vertraut.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Testwerkzeugen wie Postman, Cucumber, RestAssured oder JMeter.
• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und können sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar und selbstbewusst ausdrücken.
• Optional haben Sie Erfahrung mit Apache Camel oder anderen Integrations-, Middleware- oder ESB-Tools.
• Ein Plus ist, wenn Sie über fundierte Erfahrungen in Logging und Monitoring verfügen und mit Grafana oder ELK- und Elastic-Monitoring-Stacks gearbeitet haben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge-Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige Klimaziele für net-zero. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Sie möchten Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Kai Westerhof unter kai.westerhof@dkv-mobility.com.