(Senior) Transformation Expert (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

DKV Mobility hat sich zum Ziel gesetzt, Europas führendes digitales Mobilitätsdienstleistungs-Ökosystem zu werden. Wir suchen Sie, um unternehmensweite Transformationsinitiativen voranzutreiben, die das Unternehmen in Richtung Technologie-, Daten- und Kundenorientierung verschieben. Nicht nur strukturell, sondern auch in Denkweise und Verhalten.

• Sie sind verantwortlich für die Leitung komplexer, unternehmensweiter Transformationsinitiativen von der Diagnose bis zur Umsetzung und Wertrealisierung.
• Sie übernehmen die Übersetzung der Unternehmens- und Geschäftsstrategie in skalierbare, ergebnisorientierte Transformationsfahrpläne.
• Sie sind verantwortlich für die grundlegende Herausforderung und Neugestaltung von Arbeitsweisen, Entscheidungsmodellen und der Unternehmenskultur.
• Sie fungieren als (Senior) Sparringspartner für Führungskräfte, unterstützen kritische Entscheidungen und gestalten Transformationsprioritäten.
• Sie entwerfen und leiten hochwirksame Führungsworkshops und Interventionen, die Ausrichtung und Engagement im großen Maßstab fördern.
• Sie identifizieren und beseitigen strukturelle, operationale und kulturelle Reibungen, die die organisatorische Effektivität einschränken.
• Sie stellen sicher, dass die Transformationsergebnisse nachhaltig verankert werden in Verhalten, Führungspraktiken und Governance.
• Sie übernehmen die volle Verantwortung für die Transformationsergebnisse und gehen über beratende Beiträge hinaus zu messbaren, nachhaltigen Ergebnissen.

Was Sie auszeichnet

• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in Transformation, Strategie und/oder Betriebsmodellarbeit mit und sind begeistert davon, Veränderungen im großen Maßstab zu gestalten.
• Sie haben einen starken Hintergrund in Strategie-/Managementberatung und treten selbstbewusst mit Führungskräften in Kontakt, um komplexe Herausforderungen zu lösen.
• Sie haben praktische Erfahrungen mit großangelegten Transformationsprogrammen, einschließlich Kultur- und Verhaltensänderungen, und wissen, was es braucht, um Ambitionen in Taten umzusetzen.
• Idealerweise bringen Sie einige interne Erfahrungen (nicht nur Beratung) mit und genießen es, mit Teams zusammenzuarbeiten, um Veränderungen im Tagesgeschäft zu verankern.
• Sie bauen schnell Vertrauen auf und bringen Menschen zusammen, fördern die Führungsübereinstimmung und das nachhaltige Engagement über Funktionen hinweg.
• Sie sind ergebnisorientiert und liefern messbare Fortschritte auf den Transformationsfahrplänen – schaffen greifbare Verbesserungen in Entscheidungsfindung und Verhalten.
• Sie gedeihen in einem internationalen, dynamischen Umfeld und genießen die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Perspektiven.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und kommunizieren klar und wirkungsvoll auf allen Ebenen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) sein. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Karriere! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden! Um Ihre persönliche Entwicklung voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir unser Klimaziel Green Pledge im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige Klimaziele für netto null. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu netto null.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten haben? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Saskia Dünnwald unter saskia.duennwald@dkv-mobility.com.