Tax Manager – Income Taxes (gn) full-time / part-time (hybrid)

Tax Manager – Income Taxes (gn) full-time / part-time (hybrid)

Ratingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
DKV Mobility Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte steuerliche Angelegenheiten und unterstütze die digitale Transformation im Steuerbereich.
  • Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Finanzen und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

  • Sie sind verantwortlich für die Verwaltung laufender Steuerangelegenheiten der deutschen Gesellschaften des Konzerns.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung und Einreichung von Steuerbilanzen oder Abstimmungsunterlagen, Steuererklärungen und E-Bilanzen für die deutschen Gruppengesellschaften.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Steuerlebenszyklus – von laufenden Beratungsleistungen und Jahresabschlüssen bis hin zu Steuererklärungen und Steuerprüfungen.
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der kontinuierlichen Digitalisierung der Steuerfunktion, insbesondere im Bereich der laufenden Steuern (Zwischenprozesse, Steuererklärungen, E-Bilanzen usw.).
  • Sie sind verantwortlich für komplexe Bereiche des Steuerrechts, z.B. das deutsche Umwandlungssteuergesetz (UmwStG), das Außensteuergesetz (AStG) und das Mindeststeuergesetz (MinStG).
  • Sie verwalten die Steuer-Schnittstellen mit internationalen Gruppengesellschaften, sowohl im Zusammenhang mit Gewinnverteilungen als auch internen Beziehungen.
  • Sie erstellen eigenständig komplexe Steuergutachten, Handlungsempfehlungen und Rechtsmittel und bearbeiten Anfragen von Steuerbehörden sowie von internen und externen Beratern in Deutschland und im Ausland.
  • Darüber hinaus bewerten Sie steuerliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vertragsgestaltungen, Vereinbarungen, Markteintritten und neuen Produkten.
  • Sie tragen zur IFRS-Steuerbilanzierung und -berichterstattung bei, einschließlich der Erstellung von Steuerinformationen und -offenlegungen für die IFRS-Konzernabschlüsse.
  • Sie sind an M&A-Steuerangelegenheiten beteiligt.
  • Sie übernehmen Verantwortung für Sonderprojekte, wie die Umsetzung von Gesetzesänderungen, die Integration neuer Geschäftsbereiche oder die Errichtung von Niederlassungen in weiteren Ländern.
  • Sie koordinieren beauftragte inländische und internationale Berater.

Qualifikationen

  • Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Finanzen mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
  • Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung oder innerhalb eines Unternehmens, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Sie haben fließende Englischkenntnisse.
  • Sie analysieren gerne Geschäftsmodelle aus steuerlicher Sicht und arbeiten mit digitalen Werkzeugen sowie deren Weiterentwicklung.
  • Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.

Warum DKV Mobility

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Hier sind fünf gute Gründe…

  • Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
  • Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
  • Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
  • Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
  • Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung und bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich schnell einzuarbeiten und Teil des Teams zu werden! Um Ihre persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung – unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Klimaziels 2023 durch Reduzierung der CO2-Emissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben um 50,4 % im Vergleich zum Basisjahr 2019 haben wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie aktiv gegen den Klimawandel vorgehen? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei offenen Fragen wenden Sie sich bitte an Kartal Bilgic unter kartal.bilgic(at)dkv-mobility.com.

Tax Manager – Income Taxes (gn) full-time / part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility Services

DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der sie aktiv an der Gestaltung der Mobilität von morgen mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem bietet DKV Mobility zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

DKV Mobility Services

Kontaktdaten:

DKV Mobility Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tax Manager – Income Taxes (gn) full-time / part-time (hybrid) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Interesse, indem du nach dem Gespräch nachhakst oder Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tax Manager – Income Taxes (gn) full-time / part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Steuerrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Steuerberatung
Kenntnisse im deutschen UmwStG
Kenntnisse im AStG
Kenntnisse im MinStG
Erstellung von Steuererklärungen
Erstellung von Steuerbilanzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility Services vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von DKV Mobility vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit komplexen steuerlichen Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Steuerbereich oder zur digitalen Transformation der Steuerabteilung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Sprich über deine digitale Affinität

Da die Rolle auch die Digitalisierung der Steuerfunktion umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen betonen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.