Team Manager Supplier Country Management eMobility Roaming (gn) full-time/part-time (hybrid)

Ihr Job bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unser Ziel definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa sind durch eine gemeinsame Leidenschaft vereint: Jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• Sie leiten und entwickeln ein Team von Supplier Country Managern im Bereich Roaming eMobility weiter, mit einer starken Umsetzungsmentalität in mehreren Serviceländern.
• Sie führen Ihr Team mit Empathie und Motivation, geben konstruktives und wertschätzendes Feedback und setzen auch in herausfordernden Phasen sicher die Richtung.
• Sie akquirieren eigenständig CPO-Partner und bauen strategische Partnerschaften auf, einschließlich Vertragsverhandlungen und Optimierung bestehender Rahmenbedingungen.
• Sie sind verantwortlich für das umfassende Beziehungsmanagement mit dem Ziel, neue Geschäftsmöglichkeiten im eMobility-Umfeld zu entwickeln.
• Sie treiben die kommerzielle Entwicklung des DKV eMobility CPO-Netzwerks in Richtung EMSPs voran, einschließlich der Verhandlung von Vertragsbedingungen.
• Sie entwickeln bestehende und neue Partnerschaften mit CPOs und EMSPs weiter und verbinden diese mit der DKV eClearing Roaming-Plattform.
• Sie identifizieren und kommerzialisieren neue Geschäftsmöglichkeiten, z.B. Mehrwertdienste innerhalb des eClearing-Ökosystems.
• Sie (teilweise) leiten und koordinieren bereichsübergreifende Projekte, wie die Einführung neuer Roaming-Tools oder die Durchführung kommerzieller Analysen.
• Sie definieren und verfolgen Ziele, Sondervereinbarungen und Anreize, z.B. im Rahmen des DRIVE-Prozesses in We@DKV.
• Sie arbeiten eng mit bereichsübergreifenden Stakeholdern zusammen, um das Volumenwachstum erfolgreich voranzutreiben (z.B. kWh pro CPO) und die Bruttomarge zu optimieren.
• Sie treiben Ihren Verantwortungsbereich eigenständig mit starkem Ownership voran und entwickeln ihn kontinuierlich aus strategischer Perspektive weiter.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung mit, einschließlich erster Führungserfahrung.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Sie übernehmen Verantwortung für messbare Ergebnisse und managen Ihre Aufgaben und Ihr Team zielorientiert.
• Sie wenden einen transformationalen Führungsstil an: Sie sind offen für neue Technologien, gestalten aktiv ein dynamisches Geschäftsfeld wie eMobility und führen mit klaren Zielen.
• Drive ist Teil Ihrer DNA – Sie genießen ehrgeizige Ziele und herausfordernde Umgebungen.
• Sie sind lösungsorientiert, durchsetzungsfähig und selbstbewusst, auch in komplexen oder herausfordernden Verhandlungen.
• Sie bringen praktische Erfahrung in Bereichen wie Business Development, Beschaffung/Vertrieb oder Partner Management mit.
• Sie zeigen starke abstrakte Denkfähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten und analytischen Arbeitsansatz.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Tools (Excel, PowerPoint, Power BI, Copilot usw.).
• Sie sind reisebereit und bringen eine echte Neugier und Begeisterung für neue Themen mit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an.
• Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Cristina Moraru unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com.