Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität und unterstütze Kunden bei Ladeinfrastrukturfragen.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen für On-the-Road Paymentlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur nachhaltigen Mobilität bei.
- Qualifikationen: Kundenorientierung, gute Deutschkenntnisse und idealerweise technische Vorkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet
- Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen.
- Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben:
- Unser Team im Bereich Fulfillment @home @work ist ein zentraler Bestandteil der strategischen Ausrichtung der DKV Mobility, dem Marktführer für gewerbliche Tank- und Ladelösungen.
- Wir gestalten die Zukunft der Mobilität und ermöglichen unseren Kunden einen nahtlosen Übergang in die Welt der elektrifizierten Mobilität.
- Du bearbeitest und prüfst Kunden-Eingangs- und Ausgangsrechnungen sorgfältig und effizient.
- Du arbeitest in einer modernen Microsoft Dynamics Umgebung und nutzt diverse Tools, um Deine Themen nachzuverfolgen und zu priorisieren.
- Durch den intensiven Kundenkontakt erkennst Du frühzeitig Schwerpunkthemen und kommunizierst diese weiter.
- Du beantwortest Fragen rund um Bestellungen, Kundendaten und Rechnungen, leistest Erste Hilfe bei technischen Problemen.
Was Dich auszeichnet
- Du überzeugst durch eine positive Ausstrahlung und hohe Kundenorientierung.
- Du zeigst Eigeninitiative und trittst verbindlich auf.
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Polnisch und/oder Tschechisch.
- Idealerweise hast du technische Vorkenntnisse, vorzugsweise im Baugewerbe oder in der Elektrotechnik.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns.
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten.
- Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter Cristina.Moraru@dkv-mobility.com bei Cristina Moraru.
Administrator Charge Points (gn) full-time/part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
Als führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für mobile Zahlungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden, dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität hinarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
