Corporate Office Manager (gn) full-time/ part-time (hybrid)

Corporate Office Manager (gn) full-time/ part-time (hybrid)

Ratingen Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Unternehmen: Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten flexible Arbeitsmodelle für alle.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einem klaren Ziel für nachhaltige Mobilität.
  • Qualifikationen: Volljurist:in oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Gesellschaftsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet

  • Du verantwortest eigenständig das „Corporate Housekeeping" unserer Gruppengesellschaften im In- und Ausland und entwickelst die zugrundeliegenden Prozesse strategisch weiter.
  • Du verantwortest die gesellschaftsrechtlichen Stammdaten, erstellst und koordinierst komplexe Beschlussunterlagen und stellst deren rechtssichere Umsetzung sicher.
  • Du verantwortest die regelkonformen Meldungen zum Transparenzregister und stellst die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben auf Gruppenebene sicher.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich bei nationalen und internationalen M&A-Projekte mit von der Due Diligence bis zum Signing/Closing und führst dabei die relevanten internen und externen Ansprechpartner:innen.
  • Du verantwortest die organisatorische und inhaltliche Vorbereitung der Hauptversammlung, steuerst den Gesamtprozess und stellst einen rechtssicheren und reibungslosen Ablauf sicher.
  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Verwaltungsrat, Ausschüsse und interne Stakeholder bei der Erstellung und rechtlichen Bewertung von Dokumenten und Beschlussvorlagen.
  • Du verantwortest die inhaltliche und rechtliche Qualitätssicherung von Beschlussvorlagen und treibst die Weiterentwicklung interner Richtlinien und Guidelines für deren Erstellung maßgeblich voran.
  • Du verantwortest die Erstellung des Berichts des Verwaltungsrates sowie weiterer relevanter Dokumentationen, Reports und Statistiken und stellst deren inhaltliche Qualität sicher.
  • Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Berater:innen eigenständig und behältst dabei Budget, Qualität und Timing im Blick.

Was Dich auszeichnet

  • Du bist Volljurist:in (wünschenswert), Wirtschaftsjurist:in/Diplomjurist:in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht.
  • Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien wie Vorstand, Aufsichtsrat oder Geschäftsführung mit und trittst dabei sicher und überzeugend auf.
  • Du verfügst über fundierte, mehrjährig praxiserprobte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht (idealerweise ergänzt durch M&A- und Kapitalmarktrecht) und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.
  • Du überzeugst im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen, auch in komplexen und konfliktbehafteten Situationen.
  • Kommunikationsstärke, Flexibilität, Verbindlichkeit, Loyalität und Diskretion zeichnen Dich aus.
  • Deine ausgeprägten Kompetenzen im Prozess- und Projektmanagement setzt Du zielgerichtet ein und übernimmst dabei auch die fachliche Anleitung von Kolleg:innen.
  • Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

  • Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
  • Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
  • Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
  • Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
  • Wir schreiben Work-Life-Balance groß.
  • Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle.
  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung.
  • Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft.
  • Wir wachsen seit rund 90 Jahren.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter sarah.issiakou@dkv-mobility.com bei Sarah Issiakou.

Corporate Office Manager (gn) full-time/ part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility

Als führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für mobile Zahlungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden, dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität hinarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

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Kontaktdaten:

DKV Mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Corporate Office Manager (gn) full-time/ part-time (hybrid) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DKV Mobility, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DKV Mobility im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DKV Mobility echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DKV Mobility zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Office Manager (gn) full-time/ part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Gesellschaftsrecht
M&A-Kenntnisse
Kapitalmarktrecht
Prozessmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DKV Mobility reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DKV Mobility tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.