Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und verbessere skalierbare Cloud-Plattformen und implementiere CI/CD-Pipelines.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Lernen und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft in einem dynamischen und agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, SRE oder Plattform-Engineering sowie Kenntnisse in Azure und Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unser Ziel ist es, den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben und die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Wir haben rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa, vereint durch die Leidenschaft, jeden Tag ihr Bestes für Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben.
Was Sie erwarten können: Sie werden spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur erleben, die Flexibilität und Zusammenarbeit in einem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen ausbalanciert.
Verantwortlichkeiten:- Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Verbesserung zuverlässiger, skalierbarer und sicherer Cloud-Plattformen sowie Gestaltung von DevOps-Praktiken und digitalen Produkten.
- Entwurf, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Automatisierungslösungen.
- Verwaltung und Optimierung von Deployments in Kubernetes.
- Einrichtung von Monitoring, Alerting und Logging zur Gewährleistung von hoher Verfügbarkeit und Leistung.
- Bearbeitung des Incident Managements, Durchführung von Ursachenanalysen und Förderung langfristiger Systemzuverlässigkeitsverbesserungen.
- Förderung von DevOps- und DevSecOps-Best Practices und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern.
- Erfahrung in DevOps, SRE oder Plattform-Engineering.
- Praktische Fähigkeiten mit Azure, Docker und Kubernetes.
- Vertrautheit mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps, GitHub oder GitLab sowie GitOps (z.B. Argo) und Helm.
- Erfahrung mit Monitoring- und Alerting-Tools wie Prometheus, Grafana, Loki oder Instana.
- Leidenschaft für Automatisierung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
- Idealerweise Erfahrung mit Java-basierten Mikrodiensten, Kafka, großangelegten Systemen, Python, Anwendungssicherheit oder Cloud-Kostenoptimierung.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Das Unternehmen begrüßt Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität oder Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Vorteile:- Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle.
- Modernes Lernumfeld, jederzeit zugänglich.
- Unterstützung beim eBike-Leasing über Jobrad.
- Engagement für eine klimaneutrale Zukunft mit transparenten Zielen.
DevOps Engineer (gn) Fulltime/Parttime (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Modell ermöglicht das Unternehmen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während es gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner rund 2.700 Mitarbeiter in Ratingen setzt. Zudem engagiert sich DKV Mobility für eine nachhaltige Zukunft der Mobilität und bietet umfassende Gesundheitsmanagement-Programme sowie Unterstützung beim eBike-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so DevOps Engineer (gn) Fulltime/Parttime (hybrid) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DKV Mobility bewerben
Viele Unternehmen, wie DKV Mobility, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer (gn) Fulltime/Parttime (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DKV Mobility und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer (gn) Fulltime/Parttime (hybrid) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DKV Mobility an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
