Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Produktoperationen und entwickle skalierbare SaaS-Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Produkte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Unterstützung beim Leasing eines eBikes.
- Weitere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und führe ein leistungsstarkes Team.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in digitalem Produktmanagement und SaaS-Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Was Sie erwarten können
Sie gestalten und skalieren SaaS-Produktoperationen in digitalen Produktteams und stellen entdeckungsorientierte, nutzerzentrierte Arbeitsweisen sicher. Sie etablieren standardisierte Produktentdeckungs-, Tool- und Enablement-Frameworks, die Konsistenz und Skalierbarkeit über Produkte hinweg schaffen. Sie leiten das Ökosystem- und Partnermanagement sowie die digitale Finanzplanung und -berichterstattung und sorgen für kommerzielle Ausrichtung und Transparenz. Sie befähigen Vertrieb, Kundenservice und Marketing mit Produktexpertise und Enablement, um effektive SaaS-Go-to-Market-Strategien voranzutreiben. Sie bauen ein leistungsstarkes Team von Managern für digitale Produktoperationen und Geschäftsentwicklung auf und führen es, während Sie eine starke ergebnis-, daten- und experimentiergetriebene Produktkultur prägen.
Was Sie auszeichnet
Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich; ein MBA oder gleichwertiger Abschluss ist von Vorteil. Sie bringen mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktmanagement, in SaaS-Produktoperationen, in der Geschäftsentwicklung oder in plattformgetriebenen Umgebungen mit. Sie haben nachweisliche Erfahrung mit SaaS-Geschäftsmodellen, einschließlich wiederkehrender Einnahmen, Einheitökonomie, Prognosen und ROI-basiertem Portfoliosteuerung. Sie haben nachweislich Erfolge beim Aufbau oder der Skalierung von Produktbetriebsmodellen, Entdeckungsstandards und Enablement-Frameworks über mehrere Produktteams hinweg erzielt. Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und können komplexe Themen klar und entscheidungsorientiert kommunizieren.
Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) sein.
Vorteile
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Eltern-Kind-Büros (ab 2023).
- Unterstützung bei der Leasing eines eBikes über unseren Partner Jobrad.
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.
- Zugang zu einer modernen Lernumgebung für persönliche Entwicklung.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Head of Digital Product Operations & Business Development (gn) full-time / part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
Als führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für mobile Zahlungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden, dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität hinarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Digital Product Operations & Business Development (gn) full-time / part-time (hybrid) erhalten könntest
✨Nutze Daten-Communities
Such dir lokale oder Online-Communities, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen sind perfekt, um Gleichgesinnte zu treffen und Gelegenheiten zu entdecken. Oft sind es genau solche Netzwerke, die dir den Zugang zu Teilen der Jobvermittlung erleichtern, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Zeige deine BI-Fähigkeiten
Erstelle ein kleines Portfolio oder ein Dashboard, das deine Fähigkeiten in Business Intelligence zeigt. Das kann beispielsweise Visualisierungen oder Analysen beinhalten, die du erstellt hast. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck und zeigst, dass du richtige Hands-on-Erfahrung mitbringst. Wenn du dich bei DKV Mobility bewirbst, erwähne diesen praktischen Nachweis deiner Fähigkeiten unbedingt!
✨Such nach Teilzeitangeboten in der Branche
Wir sollten nach spezifischen Teilzeitmöglichkeiten Ausschau halten! Viele Unternehmen im Bereich Business Intelligence haben flexible Stellen, die nicht immer in großen Jobportalen zu finden sind. Schau direkt auf Unternehmenswebsites nach. Bei DKV Mobility könnte es durchaus aktuelle Teilzeitangebote geben!
✨Nutze Hochschulkontakte
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau mal, ob deine Hochschule Branchenpartner hat, die im Bereich Business Intelligence aktiv sind. Oft haben die einen direkten Draht zu Unternehmen wie DKV Mobility, die auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Nutze Career Services und Jobmessen, um ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Digital Product Operations & Business Development (gn) full-time / part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Daten, Daten, Daten!:Im Bereich Business Intelligence sind wir auf Daten angewiesen, und das solltest du auch in deiner Bewerbung zeigen. Hebe deine Kenntnisse in Datenanalyse-Tools wie Tableau oder Power BI hervor und erwähne relevante Erfahrungen. Wenn du bereits mit Datenbanken gearbeitet hast, ist das auch ein Plus!
Fokussiere auf relevante Projekte:Für eine Teilzeitstelle ist es wichtig, dass du in deinem Lebenslauf die relevantesten Projekte und Erfahrungen in den Vordergrund stellst. Hast du schon mal als Praktikant oder in einem Nebenjob Daten analysiert? Das sollte klar erkennbar sein, um unsere Neugier zu wecken!
Zeige deine Flexibilität:Als Teilzeitkraft ist Flexibilität wichtig! Schreibe in deinem Anschreiben, welche Zeiten dir am besten passen und wie du bereit bist, dich in den Arbeitsalltag bei DKV Mobility einzufügen. Bereit, spontan zu helfen? Lass es uns wissen!
Lernbereitschaft betonen:In einer Teilzeitposition im Business Intelligence ist Lernbereitschaft entscheidend. Mach deutlich, dass du eine Passion für das Feld hast und motiviert bist, neue Tools und Techniken zu erlernen. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch langfristig an deiner Karriere arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Statistische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, deine statistischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Tools wie SQL oder Excel zu verwenden. Mach dich mit häufigen BI-Tools wie Tableau oder Power BI vertraut, da du möglicherweise in der Lage sein musst, deine Datenvisualisierungen zu präsentieren.
✨Praktische Anwendungsbeispiele
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen zurück, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zeigen. Hast du zum Beispiel während eines Praktikums oder in der Schule an einem Projekt gearbeitet, bei dem du Daten gesammelt und ausgewertet hast? Solche realen Beispiele kommen immer gut an und verdeutlichen deinen Wert für DKV Mobility.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einer Teilzeitstelle ist es wichtig, flexibel zu sein und schnell auf Änderungen zu reagieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern, wo du dich an wechselnde Anforderungen oder Prioritäten anpassen konntest. Diese Fähigkeit ist besonders wertvoll für DKV Mobility.
✨Präsentationsfertigkeiten zeigen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine Präsentationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Analyseergebnisse klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Daten so aufzubereiten, dass auch jemand ohne tiefgehendes Fachwissen sie nachvollziehen kann. Das ist besonders wichtig für das Team von DKV Mobility.
