Head of Strategic Customer Pricing & Operations (gn) full-time / part-time (hybrid)

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Dich erwartet:

• Du entwickelst, implementierst und optimierst innovative Pricing-Modelle und -Konzepte, beispielsweise volumenbasierte, risikobasierte, Bundle- oder Subscription-Modelle.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Pricing Operations – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung.
• Du baust eine unternehmensweite Pricing Governance auf und entwickelst einheitliche Standards sowie Prozesse über alle Sales Units hinweg weiter.
• Du definierst und implementierst Prozesse, die höchste Effizienz und Qualität in allen kundenbezogenen und preisrelevanten Themen sicherstellen.
• Du etablierst und optimierst Systeme, Tools und Datenstrukturen zur Unterstützung moderner Pricing-Konzepte und -Prozesse.
• Du entwickelst KPI-Frameworks, Reporting-Strukturen und Performance-Steuerungsmechanismen, um die Preisperformance nachhaltig zu verbessern.
• Du nutzt Analytics, Simulationen und datenbasierte Erkenntnisse, um fundierte Preisentscheidungen zu treffen und Wachstumspotenziale zu identifizieren.
• Du steuerst digitale Pricing-Initiativen und entwickelst innovative Pricing-Tools kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen wie den Produktbereichen und dem Credit Management zusammen und berätst bei allen pricingrelevanten Fragestellungen.

Was Dich auszeichnet:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Pricing, Commercial Excellence oder Revenue Management – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer führenden Unternehmensberatung.
• Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Preismodelle mit.
• Du besitzt ein fundiertes Verständnis von End-to-End-Pricing-Prozessen sowie deren Integration in Systeme, Tools und Datenlandschaften.
• Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Pricing Governance, Standards und einheitlichen Steuerungsmechanismen in komplexen Organisationen.
• Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und hast Erfahrung in der Entwicklung von KPI-Frameworks, Performance-Steuerungsmodellen sowie datenbasierten Entscheidungsgrundlagen.
• Du denkst strategisch und verstehst Pricing als entscheidenden Hebel für profitables Wachstum und nachhaltige Wertsteigerung.
• Du überzeugst durch eine starke Umsetzungsorientierung und schaffst es, strategische Konzepte erfolgreich in operative Prozesse und messbare Ergebnisse zu überführen.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst komplexe Themen zielgruppengerecht bis auf Executive-Level vermitteln.
• Du bringst eine hohe Kompetenz im Stakeholder-Management mit und bewegst Dich sicher in funktionsübergreifenden sowie internationalen Umfeldern.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Fokus auf Ergebnisse.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

• Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
• Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
• Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig.
• Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022.
• Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter markus.gierse@dkv-mobility.com bei Markus Gierse.