HR Business Partner (gn) Vollzeit/ Teilzeit

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

• Du berätst Führungskräfte kompetent und zuverlässig in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du verantwortest die operative und strategische HR-Ausrichtung der von dir betreuten Fachbereiche.
• Du unterstützt und begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte über den gesamten Employee Lifecycle hinweg.
• Du begleitest Change- und Reorganisationsprozesse aktiv, mutig und lösungsorientiert.
• Du arbeitest vertrauensvoll und konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen.
• Du führst Vertragsverhandlungen und erstellst arbeitsvertragliche Dokumente.
• Du wirkst an der Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung von Policies und Guidelines mit.
• Du bereitest arbeitsrechtsrelevante Gespräche vor und führst diese souverän durch, inklusive Maßnahmensteuerung.
• Du arbeitest an der Weiterentwicklung neuer HR-Prozesse und Konzepte mit – von der Idee bis zur Implementierung.
• Du unterstützt im Personalcontrolling, insbesondere in der Personalplanung und Budgetierung.

Was Dich auszeichnet:

• Du lebst HR mit Leidenschaft und füllst die Rolle des Business Partners mit Überzeugung aus.
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner gesammelt.
• Du kommunizierst souverän und erklärst auch komplexe Themen klar, empathisch und lösungsorientiert.
• Du hast Freude daran, Führungskräfte zu challengen, zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Du bewegst dich sicher im Arbeitsrecht und führst auch schwierige Gespräche professionell.
• Du bringst Change Drive, Energie und ein hohes Organisationstalent mit.
• Du handelst pragmatisch und denkst gleichzeitig strategisch.
• Du arbeitest gerne international und fühlst dich in einem modernen HR Operating Model wohl.
• Du beherrschst Deutsch fließend und Englisch sicher.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility?

• Wir sind Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns.
• Wir schreiben Work-Life‑Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
• Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten!
• Wir verpflichten uns zu einer Netto‑Null‑Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto‑Null‑Treibhausgasemissionen zu erreichen.
• Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter bei Sarah Issiakou.