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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Systeme und entwickle innovative IT-Lösungen für eine nachhaltige Mobilität.
- Arbeitgeber: Führende europäische B2B-Plattform mit dynamischer und agiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsmanagement und Unterstützung beim Leasing von E-Bikes.
- Andere Informationen: Chancen für persönliche Entwicklung und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbare Ausbildung; Erfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Unser Ziel ist es, den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Als Teil von DKV Mobility, einer führenden europäischen B2B-Plattform, tragen Sie zum Wachstum des Unternehmens bei und setzen große Pläne in die Realität um. Sie arbeiten in einem dynamischen und agilen Umfeld mit einem 60/40-Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen.
Verantwortlichkeiten
- Analysieren Sie die bestehende System- und Infrastruktur-Landschaft und entwerfen Sie technische Änderungen für neue Software- und Hardwarelösungen.
- Entwerfen, planen und implementieren Sie Infrastrukturtechnologielösungen und stellen Sie eine nachhaltige Integration in die bestehende Architektur sicher.
- Verwalten und entwickeln Sie bestehende IT-Dienste kontinuierlich weiter und beraten Sie andere IT-Einheiten; bewerten Sie alternative Technologien und identifizieren Sie Optimierungspotenziale, um architektonische Entscheidungen mit strategischen Zielen in Einklang zu bringen.
- Entwickeln und pflegen Sie die unternehmensweite Asset-Klassifizierungsmethodik (CIAA) und stellen Sie deren konsistente Anwendung unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.
- Sicherstellen eines durchgängigen und konsistenten Asset-Inventarmanagements über alle Infrastrukturkomponenten hinweg; bieten Sie architektonische Unterstützung für die Weiterentwicklung von CMDB-Strukturen.
- Bewerten Sie IT-Assets hinsichtlich der Schutzanforderungen und übersetzen Sie diese Anforderungen in technische Architektur- und Designentscheidungen.
- Beraten Sie IT-Teams zu Klassifizierungen, Schutzanforderungen und Abhängigkeiten innerhalb der Infrastruktur; unterstützen Sie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie NIS2 oder DORA.
Qualifikationen
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Schulung im IT-Bereich.
- Relevante Erfahrung im Betrieb komplexer, heterogener Server- und Anwendungsserver-Infrastrukturen sowie im Management externer Dienstleister.
- Praktische Erfahrung im Betrieb von ITSM-Systemlandschaften.
- Erfahrung in der Bewertung von IT-Assets und der Identifizierung technischer Schutzanforderungen, um diese in architektonische oder Designentscheidungen zu übersetzen.
- Kenntnisse über strukturierte Asset-Klassifizierungsmodelle im Kontext von NIS2, DORA oder ISMS sowie ein starkes Verständnis der Wechselwirkungen zwischen Architektur, Asset-Inventarmanagement (CMDB), CIAA-Klassifizierung und deren Auswirkungen auf Betrieb, Compliance und Sicherheitsdesign.
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Vorteile & Arbeitsbedingungen
Die Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) sein. Flexible Arbeitsmodelle sind verfügbar. DKV Mobility bietet umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung beim Leasing von E-Bikes über den Partner Jobrad.
Chancengleichheit
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie Ekaterina Kolesnikova.
IT Asset Management Architect (gn) NIS2/DORA full-time / part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
Kontaktperson:
DKV Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Asset Management Architect (gn) NIS2/DORA full-time / part-time (hybrid)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Jobmessen oder Networking-Events bist, sei bereit, dich vorzustellen und über deine Fähigkeiten zu sprechen. Wir sollten uns darauf vorbereiten, unsere Leidenschaft für IT Asset Management und unsere Erfahrungen klar und überzeugend zu kommunizieren.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Technische Fragen sind oft ein zentraler Bestandteil des Auswahlprozesses. Lass uns sicherstellen, dass wir die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT Asset Management kennen, damit wir im Interview glänzen können!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Asset Management Architect (gn) NIS2/DORA full-time / part-time (hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT Asset Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe IT-Infrastrukturen analysiert und optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT Asset Management oder wie das Team die Integration neuer Technologien plant.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und Konzepte, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, zu verwenden. Wenn du über NIS2, DORA oder CMDB sprichst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und dich mit den relevanten Themen auseinandergesetzt hast.