Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate
Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

Ratingen Befristet 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Geschäftsprozesse und leite innovative Projekte zur Effizienzsteigerung.
  • Arbeitgeber: Führende europäische B2B Plattform für nachhaltige Mobilitätslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Prozessmanagement sowie Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams mit einer starken Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du analysierst, modellierst und optimierst End-to-End-Geschäftsprozesse und identifizierst dabei systematisch Prozesslücken sowie Verbesserungspotenziale.
  • Du leitest konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und sorgst für eine reibungslose Umsetzung von Optimierungs- und Verbesserungsinitiativen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren Process Ownern entwickelst Du Kennzahlen, Dashboards und Reports zur Überwachung der Prozessleistung und bewertest den Impact von Prozessänderungen.
  • Du führst Optimierungs- und Analyse-Workshops durch und moderierst bereichsübergreifende Abstimmungen.
  • Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen sowie relevanten internen und externen Stakeholdern.
  • Du managst Projekte, z.B. zur Implementierung moderner Technologien wie Process Mining und Task Mining, und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Du kommunizierst Fortschritte, Ergebnisse und Initiativen transparent an alle Beteiligten.
  • Du beobachtest Markt- und Technologietrends im Prozessumfeld und integrierst diese gezielt in unsere Prozess- und Optimierungsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder techniknahes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst langjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Projektmanagement mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in Methoden wie Lean, Six Sigma oder vergleichbaren Ansätzen.
  • Idealerweise verfügst Du über Erfahrung mit gängigen Modellierungs- und Analysemethoden, bestenfalls BPMN 2.0.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und klar lösungsorientiert.
  • Du überzeugst durch ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie durch sicheres Stakeholder-Management.
  • Du arbeitest gerne sowohl im Team als auch eigenständig und hast Erfahrung in der Mitarbeit an Prozessverbesserungsinitiativen sowie in der Durchführung von Trainings und Coachings.
  • Die Mitarbeit an strategischen Konzepten unter Berücksichtigung der Gesamtstrategie des Unternehmens ist Dir vertraut.
  • Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden durch sehr gute Englischkenntnisse ergänzt.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe:

  • Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
  • Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns.
  • Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten!
  • Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.

Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate Arbeitgeber: DKV Mobility

DKV Mobility ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine inspirierende Arbeitsumgebung in Ratingen bietet, wo Flexibilität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einer klaren Verpflichtung zur Work-Life-Balance, modernen Lernmöglichkeiten und einem starken Fokus auf nachhaltige Mobilität, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird DKV Mobility regelmäßig als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Wertschätzung und das Engagement für eine vielfältige Unternehmenskultur unterstreicht.
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Kontaktperson:

DKV Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über DKV Mobility und deren Projekte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Process Excellence (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) befristet auf 14 Monate

Prozessmanagement
Analyse von Geschäftsprozessen
Modellierung von Geschäftsprozessen
Optimierung von Geschäftsprozessen
Projektmanagement
Lean-Methoden
Six Sigma
BPMN 2.0
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Stakeholder-Management
Teamarbeit
Eigenständigkeit
Durchführung von Trainings und Coachings
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit dem Purpose von DKV Mobility vertraut. Sie wollen die Mobilität der Zukunft gestalten, also überlege dir, wie deine Erfahrungen im Prozessmanagement dazu beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, bei denen du Geschäftsprozesse optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Prozessen zu demonstrieren.

Kenntnisse in Methoden hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Methoden wie Lean oder Six Sigma während des Interviews betonst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Arbeitskultur von DKV Mobility, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Flexibilität in der Arbeit fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.

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DKV Mobility
Standort: Ratingen
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