Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Organisationsstrukturen für eine nachhaltige Mobilität der Zukunft.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Mobilität von morgen mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Organisationsentwicklung und agilen Transformationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Your job at DKV Mobility?
As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Our tasks are defined by our
Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility.
We offer you numerous opportunities to help shape the mobility of tomorrow in a dynamic and agile environment.
Our approximately 2,700 employees throughout Europe are united by a common passion: to give their best every day for our customers in more than 50 countries.
True to our claim: You drive, we care.
Become part of our diverse, dedicated and unique team!
- What you can expect
- You design and optimize organizational structures and operating models (e. g., a new Apprenticeship set-up).
- You drive clarity in roles, decision rights, and governance.
- You improve cross-functional collaboration across teams and functions.
- You enable more agile and adaptive ways of working.
- You foster innovation continuously and at scale.
- You diagnose organizational inefficiencies and implement fixes.
- You partner with leadership on organizational design decisions and support implementation.
- You see the organization as a system, not as a set of silos.
- You connect innovation to decision rights, governance, and operating models.
- You balance structure with flexibility.
- You make complexity simple and actionable.
- You are a strong facilitator and influencer.
- What makes you stand out
- You bring several years of experience in organizational development and/or organizational design.
- You have hands‑on experience with operating models, restructuring, and/or agile transformations.
- You ideally combine consulting and in‑house experience and translate analysis into pragmatic implementation.
- You are a strong facilitator and influencer, engaging senior stakeholders and driving alignment across functions.
- You apply a systems perspective and make complexity simple and actionable through structured problem solving.
- You enable faster decision‑making and execution through clear roles, decision rights, and governance.
- You improve cross‑functional effectiveness by reducing friction across interfaces and strengthening collaboration.
- You strengthen accountability and scalability by designing structures and operating models that support growth without adding unnecessary complexity.
- You enjoy working in an international environment and feel comfortable in a modern HR operating model.
- You are fluent in English; German is a plus.
This position can be full‑time or part‑time (min. 30h/week). We are looking forward to your application.
Regardless of age, gender, origin and sexual identity and orientation. Severely disabled applicants will be given preference if equally qualified.
For further questions, contact
Saskia Dünnwald at saskia. duennwald@dkv-mobility. com.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Organizational Development Expert (gn) full-time/part-time (hybrid) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DKV Mobility, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DKV Mobility im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DKV Mobility echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DKV Mobility zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organizational Development Expert (gn) full-time/part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DKV Mobility reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DKV Mobility tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
