Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datengetriebene Marketing-Automation-Strategien und optimiere Mailing-Kampagnen.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und Erfahrung in Marketing Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Als Marketing Manager Automation übernimmst du die Verantwortung für die Marketing-Automation-Strategie und entwickelst datengetriebene, skalierbare Mailing-Kampagnen entlang der gesamten Customer Journey.
- Cross- und Upselling stehen dabei im Fokus, indem du gezielt Mailing-Kampagnen entwickelst, die bestehende Kundenpotenziale identifizieren, ausschöpfen und nachhaltig zum Umsatzwachstum und einem gesteigerten Customer Lifetime Value beitragen.
- Du übernimmst die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung vollautomatisierter E-Mail-Kampagnen entlang der Customer Journey.
- Du konzipierst und entwickelst skalierbare Lead-Nurturing-Strecken, um Conversion Rates und Lead-Qualität nachhaltig zu steigern.
- Du entwickelst, steuerst und optimierst Cross- und Upselling-Kampagnen für internationale Bestandskund:innen.
- Du identifizierst Potenziale zur Steigerung des Customer Lifetime Value und des Umsatzes.
- Du analysierst die Performance von Mailing-Kampagnen, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und verantwortest deren Skalierung.
- Du integrierst und nutzt Next Best Action (NBA)-Ansätze für eine personalisierte Kundenansprache in Mailings.
- Du entwickelst die Kundenkommunikation über E-Mail- und Marketing-Automation-Strecken strategisch weiter.
- Du entwickelst skalierbare Mailing-Kampagnen für verschiedene internationale Märkte.
- Du stellst eine konsistente und zielgruppenspezifische Kommunikation sicher.
- Du definierst CRM-relevante Zielgruppen, Kundensegmente und Trigger-Logiken, um Wachstumspotenziale gezielt zu erschließen.
- Du arbeitest eng mit Produktmarketing, Content-Teams, internationalem Marketing und Sales zusammen, um vertriebsunterstützende Kampagnen erfolgreich umzusetzen.
- Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
Was Dich auszeichnet:
- MUST-HAVE: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Online Marketing mit Schwerpunkt auf Marketing Automation und E-Mail-Marketing.
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automation-Tools mit.
- Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Lifecycle- und Lead-Nurturing-Kampagnen.
- Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus und hast Erfahrung in der datenbasierten Optimierung von Kampagnen.
- Du kennst Personalisierungsmethoden wie Segmentierung, Scoring sowie Next Best Action (NBA) oder Next Best Offer (NBO).
- Du hast Erfahrung in der Definition CRM-relevanter Zielgruppen, Kundensegmente und Trigger-Logiken zur Identifikation von Wachstumspotenzialen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und überzeugst durch eine starke Kommunikationsfähigkeit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse relevanter Marketing-KPIs sowie Performance-Marketing-Logiken.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Daten- und Analyseverständnis und bist vertraut mit Hypothesenbildung, KPI-Ableitungen, Uplift-Modellen sowie Segmentierungs- und Entscheidungslogiken.
- Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Engineers.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und lösungsorientiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- NICE-TO-HAVE: Du hast Erfahrung mit Next Best Action (NBA), Predictive Analytics oder KI-gestützter Personalisierung.
- Du bringst Erfahrung im A/B-Testing sowie in der Conversion-Optimierung im E-Mail- und Marketing-Automation-Umfeld mit.
- Du verfügst über ein grundlegendes Verständnis von APIs und Datenmodellen, um technische Anforderungen effektiv zu steuern.
- Du hast Erfahrung in der Steuerung internationaler Kampagnen sowie in Lokalisierungsprozessen.
- Du kennst die relevanten Datenschutzanforderungen, insbesondere die DSGVO, im Kontext von E-Mail-Marketing.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
- Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst!
- Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.
- Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter saskia.duennwald@dkv-mobility.com bei Saskia Dünnwald.
Marketing Manager Automation (gn) full-time/part-time (hybrid) in Ratingen Arbeitgeber: DKV Mobility
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere modernen Büros in Ratingen bieten einen inspirierenden Raum für Ideen und Zusammenarbeit, während wir uns gleichzeitig für eine klimaneutrale Zukunft einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager Automation (gn) full-time/part-time (hybrid) in Ratingen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DKV Mobility.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DKV Mobility ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DKV Mobility könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DKV Mobility beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Automation (gn) full-time/part-time (hybrid) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DKV Mobility:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DKV Mobility einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DKV Mobility einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DKV Mobility relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DKV Mobility einfügt.
