Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere komplexe Anforderungen und entwickle risikobasierte Testansätze für innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit zahlreichen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und arbeite an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing, analytisches Denken und Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Was Dich erwartet:
- Du analysierst komplexe Business-Anforderungen, Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale und nicht-funktionale Anforderungen und entwickelst daraus risikobasierte Testansätze.
- Du berätst Product Owner, Business-Stakeholder und Entwicklungsteams bei der Qualitätssicherung und unterstützt dabei, Anforderungen frühzeitig klar, vollständig und testbar zu formulieren.
- Du konzipierst relevante Testszenarien und Testfälle und führst manuelle sowie automatisierte Tests durch oder koordinierst deren Umsetzung.
- Du entwickelst Teststrategien, Qualitätsstandards und geeignete Testmethoden kontinuierlich weiter und sorgst für deren einheitliche Anwendung und Dokumentation.
- Du unterstützt beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung automatisierter Tests, Integrations- und Regressionstests sowie bei der Release-Validierung.
- Du analysierst Testergebnisse, Defects, Testabdeckung und Qualitätsrisiken, schaffst Transparenz und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du begleitest die Release Readiness und Go-/No-Go-Entscheidungen, dokumentierst aussagekräftige Testnachweise und adressierst Risiken frühzeitig.
- Du verankerst Qualitätsdenken bereits in der Anforderungs- und Entwicklungsphase.
- Du bringst Dein Wissen aktiv in unsere QA Community of Practice ein und unterstützt den teamübergreifenden Austausch von Standards und Best Practices.
Was Dich auszeichnet:
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Software Testing und in der Qualitätssicherung, sowohl im manuellen als auch im automatisierten Testen.
- Du hast Erfahrung in der Analyse von Business-Anforderungen, der Ableitung risikobasierter Testansätze sowie der Erstellung und Durchführung strukturierter Testfälle.
- Du verstehst komplexe Geschäftsprozesse und kannst fachliche Anforderungen aus Qualitätssicht bewerten, hinterfragen und gemeinsam mit dem Business weiterentwickeln.
- Du kennst Dich mit Defect Management, Testdokumentation, Test Reporting sowie Qualitäts- und Testmetriken aus.
- Du bringst Kenntnisse in Integrations-, Regressions-, End-to-End- und Release-Tests mit.
- Du bist mit agilen Entwicklungsmodellen, klassischen Testansätzen und dem Software Development Lifecycle vertraut.
- Du besitzt ein grundlegendes Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen, beispielsweise in den Bereichen Performance, Zuverlässigkeit, Usability und Security.
- Du überzeugst durch analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Du arbeitest gerne in cross-funktionalen Teams und kommunizierst sicher mit Product Ownern, Business-Stakeholdern und Entwicklungsteams.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und sprichst unklare oder unvollständige Anforderungen konstruktiv an.
- Idealerweise hast Du Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, API- oder Performance-Tests, Testmanagement-Tools oder einer ISTQB-Zertifizierung.
- Du kommunizierst sicher in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift).
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
- Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
- Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen! Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber.
- Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
- Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
- Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten!
- Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen.
- Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter ekaterina.kolesnikova@dkv-mobility.com bei Ekaterina Kolesnikova.
Professional Test Engineer (gn) Full-time/Part-time (hybrid) in Ratingen Arbeitgeber: DKV Mobility
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere modernen Büros in Ratingen bieten einen inspirierenden Raum für Ideen und Zusammenarbeit, während wir uns gleichzeitig für eine klimaneutrale Zukunft einsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Professional Test Engineer (gn) Full-time/Part-time (hybrid) in Ratingen erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DKV Mobility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Professional Test Engineer (gn) Full-time/Part-time (hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DKV Mobility vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Professional Test Engineer (gn) Full-time/Part-time (hybrid) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DKV Mobility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.