Senior Manager Business Development eMobility (gn) Vollzeit / Teilzeit (hybrid)
Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!
- Du entwickelst und realisierst die internationale Partner- und Wachstumsstrategie für Depot Charging, Flottenladen sowie ausgewählte AC- und DC-Ladelösungen und identifizierst dabei neue Marktpotenziale und innovative Geschäftsmodelle.
- Du identifizierst, bewertest und entwickelst strategische Partnerschaften, um bestehende Produkte und Services sowie die internationale Implementierungsfähigkeit von DKV Mobility erfolgreich zu skalieren.
- Du entwickelst skalierbare Partner- und Go-to-Market-Modelle wie White Label, OEM und Reseller, um neue Märkte und Vertriebskanäle zu erschließen.
- Du verantwortest kommerzielle Kooperationsmodelle von Partnerverträgen und Business Cases über Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Pricing-Logiken bis hin zu Vertragsverhandlungen.
- Du steuerst strategische Partnerschaften und etablierst standardisierte Partnerprozesse von Onboarding und Implementierung über den laufenden Betrieb und die Roadmap-Steuerung bis hin zu Governance, Wachstumszielen und Eskalationsmanagement.
- Du stellst die bereichsübergreifende Umsetzung sicher und vertrittst die Interessen von DKV Mobility in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Sales, Legal, Procurement, Operations und IT sowie in kritischen Entscheidungs- und Eskalationssituationen.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im strategischen Produktmanagement, Partner Management oder Business Development mit, idealerweise in den Bereichen eMobility, Ladeinfrastruktur, Energie, Flottenmanagement, Automotive, Leasing/Rental oder Mobility Services.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Partner-, White-Label-, OEM-, Reseller- und Go-to-Market-Modelle sowie deren kommerzielle, operative und technische Erfolgsfaktoren.
- Du kennst dich sehr gut mit Depot Charging, Flottenladen sowie AC- und DC-Ladelösungen aus und verstehst die relevanten Anforderungen an Plattformen, Betrieb, Integration und Skalierung.
- Du überzeugst mit ausgeprägter kommerzieller Kompetenz und Erfahrung in der Erstellung von Business Cases, Wirtschaftlichkeitsbewertungen, Pricing-Logiken, Vertragsstrukturen und Kooperationsmodellen.
- Du bringst Erfahrung mit backendbasierten eMobility-Services sowie Reporting-, Billing-, Roaming-, Managed-Charging- oder Plattformlösungen mit.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und bist in der Lage, komplexe internationale Geschäftsmodelle in skalierbare Prozesse, Roadmaps und klare Entscheidungsgrundlagen zu übersetzen.
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse und bist bereit, international zusammenzuarbeiten und gelegentlich zu reisen. Gute Deutschkenntnisse sind aufgrund der internen Schnittstellen von großem Vorteil.
#LI-MG1
Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.
Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...
Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich! #teamofteams
Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber
Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns. Als Arbeitgeber werden wir regelmäßig von unabhängigen Instituten ausgezeichnet, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!
Wir schreiben Work-Life-Balance groß
Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitenmodelle. Zudem setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Vor-Ort-Meetings und Homeoffice.
Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung
Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und ein Teil des Teams wirst! Um Deine persönliche Entwicklung weiter voranzutreiben, bieten wir Dir Zugang zu einer modernen Lernumgebung – selbstständig, zeit- und ortsunabhängig. So kannst Du Dich auch den Herausforderungen von morgen stellen!
Wir verpflichten uns zu einer Netto-Null-Zukunft“
Nachdem wir unser Green Pledge-Klimaziel im Jahr 2023 erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unserem eigenen Geschäftsbetrieb um 50,4 % gegenüber dem Basisjahr 2019 reduziert haben, haben wir uns ehrgeizige Netto-Null-Klimaziele gesetzt. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. DKV Mobility verpflichtet sich, bis 2050 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Netto-Null-Treibhausgasemissionen zu erreichen, ausgehend von einem Basisjahr 2022. Du willst etwas für den Klimaschutz tun? Folge uns auf unserem Weg zu Netto-Null.
Wir wachsen seit rund 90 Jahren
Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
Darüber hinaus gibt es viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Wir bieten Dir z.B. vermögenswirksame Leistungen, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio und unterstützen Dich dabei, über unseren Partner Jobrad Dein eBike zu leasen!
Wusstest Du schon, dass wir als Arbeitgeber in den letzten Jahren mehrfach ausgezeichnet wurden?
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wenn Du noch offene Fragen hast, dann melde Dich gerne unter markus.gierse@dkv-mobility.com bei Markus Gierse.
Senior Manager Business Development eMobility (gn) full-time / part-time (hybrid) in Ratingen Arbeitgeber: DKV Mobility
DKV Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv zur nachhaltigen Mobilität der Zukunft beitragen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassendem Gesundheitsmanagement und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere modernen Büros in Ratingen bieten einen inspirierenden Raum für Ideen und Zusammenarbeit, während wir uns gleichzeitig für eine klimaneutrale Zukunft einsetzen.
