Senior Business Development Manager (gn) part-time/ full-time (hybrid)

Ihre Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen unterwegs arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben sind durch unseren Zweck definiert: Den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität voranzutreiben. Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, die Mobilität von morgen in einem dynamischen und agilen Umfeld mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: Jeden Tag unser Bestes für unsere Kunden in mehr als 50 Ländern zu geben. Treu unserem Anspruch: Sie fahren, wir kümmern uns. Werden Sie Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams!

Was Sie erwarten können

• In dieser Rolle treiben Sie die Geschäftsentwicklung unseres digitalen Produktportfolios voran.
• Sie leiten strategische Initiativen im Bereich digitales Produktmanagement.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Finanzplanung und das Reporting über mehrere digitale Produkte.
• Sie leiten funktionsübergreifende Entscheidungen zu Markteinführungsstrategien und Kommerzialisierungsmodellen.
• Sie definieren, optimieren und skalieren unser Partner- und Ökosystem-Betriebsmodell, einschließlich Partnerbewertung, Onboarding, Lebenszyklusmanagement, Leistungsüberwachung und kommerzieller Ausrichtung.
• Sie führen Partnergespräche und Leistungsbewertungen, indem Sie Erkenntnisse in strukturierte Maßnahmen und messbare Ergebnisse umsetzen.
• Sie stellen die End-to-End-Ausrichtung zwischen Produkt-, Handels-, Marketing-, Rechts-, Steuer-, IT-Sicherheits- und Datenschutzteams sicher.
• Sie agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für das Managementteam, indem Sie klare Optionen bereitstellen, Abwägungen bewerten und entscheidungsreife Empfehlungen vorbereiten.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Sie bringen fundierte Erfahrungen im Produktmanagement mit und haben ein starkes Verständnis für digitale Produkte und Dienstleistungen.
• Sie haben erfolgreich zur Einführung, Entwicklung und Skalierung digitaler Produkte beigetragen und komplexe Projekte in dynamischen Umfeldern geleitet.
• Sie zeichnen sich durch starkes analytisches Denken, eine proaktive Denkweise und einen strukturierten, lösungsorientierten Ansatz in Ihrer Arbeit aus.
• Sie arbeiten gerne mit einer Vielzahl von Stakeholdern zusammen und zeichnen sich durch transparente, zuverlässige und zielgruppengerechte Kommunikation aus.
• Sie sprechen fließend Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich, und ergänzen dies durch ausgezeichnete Englischkenntnisse.
• Sie haben eine große Leidenschaft für digitale Technologien, Innovation und Prozessoptimierung, die Ihr Profil weiter stärkt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft sowie sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und Geschäftsmodelle an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an. Darüber hinaus setzen wir auf eine ausgewogene Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice.

Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort. So können Sie auch den Herausforderungen von morgen begegnen!

Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nachdem wir 2023 unser Klimaziel Green Pledge erreicht haben, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsabläufen im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu net-zero.

Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Arbeitgeber Deutschland und als Great Place to Work!

Wussten Sie, dass wir in den letzten Jahren mehrfach als Arbeitgeber ausgezeichnet wurden? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie noch offene Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Kartal Bilgic unter Kartal.Bilgic@dkv-mobility.com.