Senior IT System Engineer Hardening (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Senior IT System Engineer Hardening (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Ratingen Teilzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität von morgen in einem dynamischen IT-Team.
  • Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und zahlreiche Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur nachhaltigen Mobilität bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Windows-Server-Infrastrukturen und gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du bist verantwortlich für die Implementierung, Administration, das Monitoring sowie die Pflege von IT-Systemen und Services im Windows-Server-Umfeld unter Einhaltung definierter Sicherheitsrichtlinien.
  • Du analysierst und behebst Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support innerhalb der Windows-Server-Infrastruktur.
  • Du setzt Hardening-Maßnahmen um, um regulatorische, Compliance- und Security-Anforderungen zuverlässig zu erfüllen.
  • Außerdem stellst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme sicher – mit Fokus auf Sicherheit, Effizienz und Stabilität und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb sowie eine korrekte und effiziente Lizenzierung im Rahmen des Lifecycle Managements.
  • Du steuerst und überwachst externe Dienstleister und stellst eine hohe Servicequalität sicher.
  • Du führst Marktanalysen zur Auswahl und Bewertung von Hard- und Softwareprodukten durch.
  • Du erstellst und realisierst Konzepte für den Server- und Applikationsbetrieb unter Einhaltung der vorgegebenen Security Policies.
  • Du planst, koordinierst und begleitest IT-Projekte und Business-Teilprojekte von der Realisierung über Test bis zum Rollout.
  • Du berätst Fachbereiche bei Projekten, Changes und Anpassungen an IT-Services, -Systemen und Applikationen.
  • Du analysierst und bewertest funktionale, technische und geschäftliche Anforderungen und sorgst für deren sichere Integration.
  • Du identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Schnittstellenverbesserung und setzt diese nachhaltig um.

Was Dich auszeichnet:

  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Betrieb komplexer, heterogener Server-Infrastrukturen und Applikationsserver auf Microsoft-Windows-Server-Basis.
  • Du bringst sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Server-Technologien mit (z. B. Windows Server, Hyper-V, File Services).
  • Du hast tiefgehende Erfahrung in der Administration und im Hardening von Windows-Server-Systemen.
  • Du gehst sicher mit Windows PowerShell um und nutzt Automatisierung gezielt im Betrieb.
  • Du besitzt grundlegende Kenntnisse regulatorischer Security-Anforderungen, z. B. ISO, BSI oder Compliance-Vorgaben.
  • Du hast Erfahrung in der Analyse und Behebung sicherheitsrelevanter Störungen.
  • Du arbeitest routiniert mit externen Dienstleistern zusammen und steuerst diese zielgerichtet.
  • Du zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Deine Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit zeichnen Dich aus.
  • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst.

Warum DKV Mobility? Wir nennen Dir fünf gute Gründe...

  • Beim DKV Mobility sind wir Teamplayer – denn nur zusammen sind wir erfolgreich!
  • Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen!
  • Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter:innen vertrauen uns.
  • Wir schreiben Work-Life-Balance groß. Wir stehen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf!
  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Wir bieten Dir optimale Voraussetzungen, um Dich einzuarbeiten!

Wir wachsen seit rund 90 Jahren. Wie wir das machen? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell immer wieder an die sich verändernden Kundenbedürfnisse an. Dadurch bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.

Senior IT System Engineer Hardening (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility

DKV Mobility ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit modernen Büros in Ratingen und einer 60/40 Regelung für hybrides Arbeiten fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und unser Bekenntnis zu einer nachhaltigen Zukunft machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die an der Mobilität von morgen mitwirken möchten.

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Kontaktdaten:

DKV Mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT System Engineer Hardening (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über DKV Mobility, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im IT-Bereich. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, aber bleib authentisch. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei DKV Mobility zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT System Engineer Hardening (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Implementierung von IT-Systemen
Administration von Windows-Servern
Monitoring von IT-Services
Hardening von Windows-Server-Systemen
2nd- und 3rd-Level-Support
Kenntnisse in Microsoft-Server-Technologien
Windows PowerShell

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für IT-Systeme sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu DKV Mobility passt!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Herausforderungen im Bereich Windows-Server und Hardening. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. DKV Mobility hat einen klaren Fokus auf nachhaltige Mobilität. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Windows-Server-Technologien und Hardening-Maßnahmen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Fragen zur Teamarbeit vorbereiten

Da DKV Mobility großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen

In einem dynamischen Umfeld ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.