(Senior) Legal Counsel (gn) full-time/ part-time (hybrid)

(Senior) Legal Counsel (gn) full-time/ part-time (hybrid)

Ratingen Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate als vertrauenswürdiger Rechtsberater und unterstütze spannende Projekte.
  • Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für innovative Zahlungslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und familienfreundliche Modelle.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit rechtlichem Know-how und innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und 3-5 Jahre Berufserfahrung in Handelsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil einer führenden europäischen B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr arbeiten Sie in einem spannenden Umfeld, das sich auf den Übergang zu einer effizienten und nachhaltigen Zukunft der Mobilität konzentriert.

Verantwortlichkeiten

  • Agieren Sie als vertrauenswürdiger Rechtsberater für unsere Unternehmensgruppen und Geschäftseinheiten mit Fokus auf Vertrieb, Energie, Maut und Einkauf.
  • Unterstützen Sie die Vertriebseinheiten bei der Verteilung unserer Produkte (einschließlich Software) und bei der Verhandlung von Großkundenverträgen.
  • Überprüfen und verhandeln Sie Beschaffungsverträge.
  • Entwickeln Sie rechtliche Rahmenbedingungen und Lösungen für neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Geben Sie rechtliche Hinweise zu Sonderprojekten mit gruppenweiter Auswirkung.
  • Verwalten Sie Ihre Arbeitslast unabhängig und bearbeiten Sie rechtliche Angelegenheiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein.

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes deutsches Staatsexamen in Rechtswissenschaften, idealerweise mit überdurchschnittlichen Ergebnissen (vorzugsweise „Prädikat“).
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Handelsrecht, Vertrieb oder Einkauf.
  • Starke Technologieorientierung und Interesse an digitalen Produkten.
  • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Leidenschaft für kommerzielle Themen sowie breitere Geschäftskontexte.
  • Analytische Denkweise mit starken Problemlösungsfähigkeiten und einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (weitere Sprachen sind von Vorteil).
  • Gut organisiert, arbeitet selbstständig und zeigt ein hohes Maß an Initiative und Engagement.
  • Proaktive, empathische und selbstbewusste Persönlichkeit mit starken Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeiten.

Vorteile & Arbeitsanordnung

  • Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) sein.
  • Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine Mischung aus Präsenzmeetings und Homeoffice werden angeboten.
  • Wir setzen uns für eine netto-null Zukunft ein und fördern die Work-Life-Balance.

EEO-Erklärung

Wir begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt: Kartal Bilgic via kartal.bilgic@dkv-mobility.com.

(Senior) Legal Counsel (gn) full-time/ part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility

Als führende europäische B2B-Plattform für Zahlungslösungen im Straßenverkehr bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die Förderung einer nachhaltigen Mobilität abzielt. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Modelle, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, ihre beruflichen und persönlichen Ziele in Einklang zu bringen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch spannende Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

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Kontaktdaten:

DKV Mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel (gn) full-time/ part-time (hybrid) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als du denkst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel (gn) full-time/ part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung
Vertragsverhandlung
Kommerzielle Kenntnisse
Einkaufsrecht
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Prozessorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit rechtliche Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Rechtsanwälte wissen, wie wichtig Details sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet

Recherchiere das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die B2B-Plattform und ihre Produkte. Verstehe, wie sie sich im Bereich der Mobilität positionieren und welche rechtlichen Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst oder Verträge verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im rechtlichen Bereich des Unternehmens oder wie sie die digitale Transformation rechtlich unterstützen. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Du könntest auch eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um deine Fähigkeiten in der Praxis zu demonstrieren. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.