Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen eMobility Produkten und Features.
- Unternehmen: Führende europäische B2B-Plattform für On-Road-Zahlungslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines agilen Teams und forme die digitale Mobilität von morgen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About the Role
Your job at DKV Mobility: as part of a leading European B2B platform for on‑road payment solutions, you will help shape the mobility of tomorrow in a dynamic and agile environment.
Responsibilities
- Take full ownership of the continuous development of the e Mobility @road, @home, and @work product portfolio and shape and align the digital e Mobility feature roadmap.
- Own key functionalities across the entire lifecycle of the @road, @home, and @work e Mobility products with a strong focus on the SAP landscape, including gathering and defining business requirements and steering development resources.
- Manage and prioritize the product backlog, accept sprint deliverables, and ensure alignment between planning activities and the overall product roadmap while communicating progress to stakeholders.
- Actively drive the development of new features, further digitalisation and automation of processes, and support business stakeholders in designing and implementing innovative solutions.
- Provide functional leadership to an international development team, initiate, plan, and deliver projects that expand and enhance e Mobility roaming products in collaboration with internal stakeholders and external partners.
Qualifications
- Degree in Business Administration, Business Informatics, Computer Science, Engineering, or a comparable qualification.
- Several years of experience as a Product Owner, Product Manager, or in a similar agile product role.
- Strong understanding of agile methodologies and frameworks, especially Scrum, Kanban, and SAFe.
- Hands‑on experience in backlog management, business requirement analysis, and prioritisation.
- Proven track record of successfully leading software and digitalisation projects.
- Understanding of complex system landscapes and integration processes, e. g. SAP, API‑based platforms, or digital services.
- Effective collaboration with international and cross‑functional development teams; experience in e Mobility, energy, payment solutions, platform businesses, or digital B2B products is desirable.
- Ability to translate business requirements into structured user stories and actionable development packages.
- Confidence in working with product roadmaps, strategies, and prioritisation frameworks.
- Experience planning and facilitating sprint reviews, backlog refinements, and other agile planning activities.
- Strong analytical and conceptual thinking skills, with a solution‑oriented mindset and passion for process digitalisation and automation.
- Communicates confidently and professionally in German and English as day‑to‑day working languages in an international environment.
- Employment Details
This position can be full‑time or part‑time (minimum 30 h/week).
Many employees work part‑time or in flexible working models; please discuss the flexibility you need during the application process.
EEO Statement
Regardless of age, gender, origin, sexual identity, and orientation, severely disabled applicants will be given preference if equally qualified.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Owner eMobility Roaming (gn) full-time/part-time (hybrid) Arbeitgeber: DKV Mobility
Als führendes europäisches B2B-Plattformunternehmen für mobile Zahlungslösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spannenden, dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig auf eine nachhaltige Zukunft der Mobilität hinarbeiten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Owner eMobility Roaming (gn) full-time/part-time (hybrid) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DKV Mobility anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Owner eMobility Roaming (gn) full-time/part-time (hybrid) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DKV Mobility vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Owner eMobility Roaming (gn) full-time/part-time (hybrid) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DKV Mobility klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV Mobility vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
