(Senior) SAP Developer (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid)

Was Sie erwarten können

Wollen Sie eine aktive Rolle bei der Förderung des Wachstums eines Unternehmens spielen und große Pläne in die Realität umsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Sie können sich auf spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur freuen, die Flexibilität und Zusammenarbeit kombiniert – mit unserem 60/40 Hybridmodell und modernen Büros in Ratingen als Ideen-Hub.

Als Teil unseres Teams übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für Entwicklungen in ABAP/4 und ABAP Objects innerhalb des erweiterten SAP-Logistikumfelds.
• Dies umfasst auch die Weiterentwicklung der Schnittstellen und Schnittstellenframeworks, die im S/4-System verwendet werden, sowie moderne Technologien wie Cloud Application Programming (CAP), die SAP Integration Suite auf unserer SAP Business Technology Platform (BTP), REST APIs und verwandte Technologien.
• Sie sind Teil eines professionellen Teams und bringen Ihr Fachwissen sowohl in Projekten als auch in Support-Aktivitäten ein.
• Ihr vielfältiges Aufgabenspektrum umfasst Beratung, Anpassung und Entwicklung im Rahmen von Projekten, Analysen und Änderungen.
• In unserem dynamischen Umfeld arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen zusammen, um leistungsstarke Lösungen für neue Geschäftsmodelle zu liefern und bestehende Prozesse innerhalb der S/4HANA-Landschaft zu optimieren.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Fachabteilungen in zukunftsorientierten Themen wie CDS, CAP, BTP und OData.

Was Sie auszeichnet

• Sie haben ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Fachkraft) abgeschlossen. Erfahrene Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Sie bringen Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung für SAP-Systeme mit.
• Erfahrung in SAP-Anwendungen oder modulspezifischen Bereichen mit einem Fokus auf SD und/oder MM wird als Vorteil angesehen.
• Aus technischer Sicht haben Sie hervorragende Kenntnisse in ABAP Objects und sind entweder bereit und in der Lage, sich in neue Umgebungen wie die SAP BTP Integration Suite, CAP-Entwicklung mit Node.js, Git und verwandte Technologien einzuarbeiten, oder fühlen sich bereits in diesen Bereichen zu Hause.
• Eine Leidenschaft für neue Technologien, IT-Trends und agile Entwicklung zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über sehr starke analytische und kommunikative Fähigkeiten und zeigen eine serviceorientierte, selbstgesteuerte Arbeitsweise innerhalb von Projektteams.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Bewerber, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Diese Position kann in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h/Woche) besetzt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit verfügbar sind. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprechen Sie während des Bewerbungsprozesses mit uns über die Flexibilität, die Sie benötigen.

Warum DKV Mobility? Hier sind fünf gute Gründe...

• Bei DKV Mobility sind wir Teamplayer - denn nur gemeinsam sind wir erfolgreich!
• Sie sollten sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen!
• Wir wachsen seit etwa 90 Jahren.
• Wie machen wir das? Wir passen unsere Produkte und unser Geschäftsmodell an die sich ändernden Kundenbedürfnisse an. So bleiben wir mobil und meistern jede Herausforderung, die die Zukunft bereithält.
• Es gibt viele weitere gute Gründe, bei DKV Mobility zu arbeiten. Zum Beispiel bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Eltern-Kind-Büros (ab 2023) und unterstützen Sie beim Leasing Ihres eBikes über unseren Partner Jobrad!
• Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung. Wir bieten Ihnen optimale Bedingungen, um sich einzuarbeiten, damit Sie schnell Ihren Platz im Team finden! Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung bieten wir Ihnen Zugang zu einer modernen Lernumgebung - unabhängig von Zeit und Ort.
• Wir setzen uns für eine net-zero Zukunft ein. Nach Erreichung unseres Green Pledge Klimaziels im Jahr 2023, indem wir die Kohlenstoffemissionen in unseren eigenen Geschäftsbetrieben im Vergleich zum Basisjahr 2019 um 50,4 % reduziert haben, setzen wir uns ehrgeizige net-zero Klimaziele. Die Ziele wurden von der Science Based Targets Initiative validiert. Bis 2050 verpflichtet sich DKV Mobility, netto null Treibhausgasemissionen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab dem Basisjahr 2022 zu erreichen. Möchten Sie Klimaschutz betreiben? Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur Netto-Null.
• Wir sind ein zertifizierter Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter vertrauen uns. Als Arbeitgeber erhalten wir regelmäßig Auszeichnungen von unabhängigen Instituten, z.B. als Top Employer Deutschland und als Great Place to Work!