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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Senioren und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Herzliche Seniorenresidenz mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten und individuelle Betreuung während der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Freude an der Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1415 € pro Monat.
Über uns
Im Herzen jung. im Miteinander herzlich! In unserer hochwertigen Seniorenresidenz möchten wir unseren 300 Bewohnerinnen und Bewohnern ein individuell abgestimmtes Rund-um-sorglos-Paket bieten. Unser Ziel ist es, Seniorinnen und Senioren ein aktives und selbstbestimmtes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen. Dafür sind unsere 140 Kolleginnen und Kollegen täglich mit Hingabe und Begeisterung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner vor Ort. Bewirb dich heute für einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachkraft (m/w/d). Start: Herbst 2026. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Generalistische Pflegeausbildung:
In den ersten 2 Jahren erhältst du eine gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung in der Pflege. Im 3. Ausbildungsjahr spezialisierst du dich auf die Krankenpflege oder Altenpflege. Ein Praxisanleiter/-in wird dich während deiner gesamten Ausbildung stets begleiten und an deiner Seite stehen. Als Teil unseres Teams lernst du alles über die Pflege von Personen, die unsere Unterstützung benötigen. Dies sind unsere Bewohner und Bewohnerinnen in unserer einzigartigen Seniorenresidenz am Tibusplatz in Münster.
Das bringst du mit:
- Du besitzt einen mittleren Schulabschluss oder eine sonstige 10-jährige allgemeine Schulbildung.
- Dir macht die Arbeit im Team Spaß und du bringst dich gern ein.
- Dein Herz schlägt für die Pflege und Unterstützung von Personen in besonderen Lagen.
- Von Hause bist du ein freundlicher Mensch, der offen auf andere zugeht.
- In der deutschen Sprache fühlst du dich sicher (B2 Sprachniveau).
Das bieten wir dir:
- Umfassende Betreuung während deiner Ausbildung sowie gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flache Hierarchien sowie viel Freiraum für deine Ideen und Initiativen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.415,69 € im 1. Ausbildungsjahr, pro Jahr steigend.
- Zuschlag für Lehrmaterial.
- Profitiere von den Vorteilen von WEITERBILDUNG! (Qualifizierungsoffensive der Agentur für Arbeit). Erfahrungsgemäß kann bei Förderfähigkeit ein durchschnittliches Monatsentgelt von bis zu 3.123,47 € möglich sein.
- Beteiligung an dem Aufbau vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 26,59 €.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung der DKV (BonusMed Kompakt Plus BKMP1).
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen in wohliger Atmosphäre.
- Nachlassmöglichkeiten bei Sachversicherungen der ERGO.
- Und alle weiteren Vorteile einer gemeinnützigen Tätigkeit.
Uns ist es wichtig, dass dir die Arbeit im Team sowie mit älteren Menschen Freude bereitet. Du erhältst von uns die Unterstützung, die du brauchst, um dich für das Berufsleben fit zu machen, ebenso, um deine Prüfungen zu bestehen.
Du willst uns kennenlernen? Dann ruf uns an und stell deine Fragen. Du willst in die Arbeit eines Pflegenden reinschnuppern? Bei uns kannst du einen Hospitationstag oder Praktikum absolvieren und erste Eindrücke sammeln.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung. DKV-Residenz am Tibusplatz gGmbH Susanne Wältring Tibusplatz 1-7 48143 Münster. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
https://www.dkv-rt.de/ueber-uns/karriere/stellenangebote-neu/
Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) ab Frühjahr und Herbst 2026 Arbeitgeber: DKV-Residenz am Tibusplatz
Kontaktperson:
DKV-Residenz am Tibusplatz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) ab Frühjahr und Herbst 2026
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie in der Pflege einsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und gerne mit Menschen arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Hospitationstag oder ein Praktikum bei uns zu machen. So kannst du nicht nur einen ersten Eindruck von der Arbeit in der Pflege gewinnen, sondern auch direkt mit unserem Team ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über unsere Seniorenresidenz informierst. Zeige Interesse an unserer Philosophie und den Werten, die uns wichtig sind – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) ab Frühjahr und Herbst 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du dich für die Pflege interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Sprich die Sprache der Pflege!: Nutze Begriffe und Formulierungen, die in der Pflegebranche üblich sind. Das zeigt uns, dass du dich mit dem Berufsfeld auseinandergesetzt hast und weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKV-Residenz am Tibusplatz vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Seniorenresidenz und ihre Philosophie zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und überlege, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Empathie oder deine Leidenschaft für die Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie die Betreuung während der Ausbildung aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Pflege. Sei offen und freundlich, denn das sind Eigenschaften, die in diesem Beruf besonders geschätzt werden. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen!