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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite mit einem tollen Team zusammen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei in Berlin mit kollegialer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten und bis zu 50.000 € Gehalt pro Jahr.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem digitalen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen? Für eine Kanzlei in Berlin suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin für eine sichere, langfristige Position. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit. Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.
Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?
- Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
- Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
- Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen
Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂĽr fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente
Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?
- Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
- Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
- Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
- Höherer Digitalisierungsgrad sowie zentrale Lage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen
Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben? Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.
Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: DKW Consulting GmbH
Kontaktperson:
DKW Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsweise. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kanzlei im Auge hast, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Manchmal sind die besten Positionen nicht ausgeschrieben, und wir können dir helfen, den ersten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und unterstützen dich während des gesamten Prozesses. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Lohnbuchhalter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsoftware gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht besitzt, lass uns das wissen! Das macht dich fĂĽr uns besonders interessant.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKW Consulting GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Lohnbuchhaltung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Lohnbuchhaltung vertraut. Sei bereit, ĂĽber deine Erfahrungen in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Rechtliche Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen Gesetze im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deinen fachlichen Austausch anführen. Zeige, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage zum Beispiel nach den digitalen Payroll-Prozessen oder dem Onboarding-Prozess.