Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Unterstützung bei lohnsteuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Moderne Kanzlei in Lüneburg mit ausgezeichneter Arbeitskultur und digitalisierten Prozessen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Umfelds mit abwechslungsreichen Mandaten und modernem Büro.
- Warum dieser Job: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen? Wer Lohnbuchhaltung modern, flexibel und mit echter Wertschätzung leben möchte, findet hier ein Umfeld, das genau darauf ausgerichtet ist. Die Kanzlei in Lüneburg arbeitet vollständig digital, wurde bereits mehrfach für ihre Arbeitskultur ausgezeichnet und bietet ein Team, das Zusammenarbeit nicht nur verspricht, sondern im Alltag lebt. Besonders attraktiv ist die Kombination aus Struktur und Flexibilität: Es gibt keine Kernarbeitszeit, zwei Homeoffice-Tage pro Woche sind möglich und der Arbeitsalltag ist so organisiert, dass kaum Überstunden entstehen. Statt dauerhaftem Fristendruck erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem konzentriertes Arbeiten, gegenseitige Unterstützung und eine gesunde Work-Life-Balance im Mittelpunkt stehen. Auch ohne klassische Kanzleierfahrung ist ein Einstieg möglich — entscheidend ist fundierte Praxiserfahrung in der Lohnabrechnung.
Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?
- Eigenständige Erstellung von 600 bis 1.000 Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat
- Pflege von Personalstammdaten sowie Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
- Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse
Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalfachkraft, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung — aus einer Kanzlei, einem Unternehmen oder dem öffentlichen Dienst
- Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude an digitalen Prozessen und an einer guten Zusammenarbeit im Team
- Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und neue Entwicklungen im Arbeitsalltag
Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?
- Flexible Arbeitszeitmodelle — Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden, auf Wunsch auch mit 4-Tage-Woche
- Keine Kernarbeitszeit — gearbeitet wird so, wie es zum eigenen Leben passt
- Hybridmodell mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Papierlose und vollständig digitalisierte Prozesse für modernes, effizientes Arbeiten
- Kaum Überstunden und kein ständiger Fristendruck dank klarer Abläufe und guter Organisation
- Mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber mit besonderem Fokus auf Arbeitskultur und Mitarbeiterzufriedenheit
- Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Spezialisierungen und persönliche Entwicklungspfade
- Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen
- Modernes Büro und echtes Feelgood-Arbeitsumfeld mit Raum für konzentriertes Arbeiten und gute Zusammenarbeit
Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben? Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.
Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter | Lüneburg (m/w/d) Arbeitgeber: DKW Consulting
Als Arbeitgeber in Rostock bieten wir Ihnen als Audit Assistant eine hervorragende Work-Life-Balance mit 100% mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Karrierechancen, insbesondere die Möglichkeit, sich zum Wirtschaftsprüfer weiterzuentwickeln, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, jährliche Gehaltserhöhungen und 30 Tage Urlaub ohne Urlaubssperren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter | Lüneburg (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website an und finde heraus, was die Kanzlei in Lüneburg besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst, punktest du gleich doppelt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kanzlei arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Prozesse und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter | Lüneburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervorzuheben. Zeige uns, was du kannst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKW Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Arbeitskultur der Kanzlei in Lüneburg. Sie legen großen Wert auf digitale Prozesse und eine gesunde Work-Life-Balance. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohnbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie der Kommunikation mit Mandanten zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle als Lohnbuchhalter zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den digitalen Tools, die im Unternehmen verwendet werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Kanzlei großen Wert auf Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Optimierung interner Prozesse beigetragen hast.
