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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie UnterstĂĽtzung bei digitalen Payroll-Prozessen.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei in Berlin mit kollegialem Team und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Position, flexible Arbeitsmodelle und ZuschĂĽsse zur Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen und digitalen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Auf welche Rahmenbedingungen kann ich mich als Lohnbuchhalter freuen? Für eine Kanzlei in Berlin suchen wir einen Lohnbuchhalter oder eine Lohnbuchhalterin für eine sichere, langfristige Position. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, ein strukturiertes Onboarding sowie ein kollegiales Team mit fachlichem Austausch und wertschätzender Zusammenarbeit. Gesucht wird eine Fachkraft mit Erfahrung aus einer Steuerkanzlei oder der Wirtschaft, die ihre Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung langfristig einbringen möchte – inklusive der eigenständigen Abrechnung von ca. 800–900 Entgeltabrechnungen pro Monat.
Welche Aufgabe habe ich als Lohnbuchhalter?
- Erstellung der laufenden Lohn‑ und Gehaltsabrechnungen pro Monat
- Durchführung des Melde‑, Bescheinigungs‑ und Abzugswesens sowie Bearbeitung lohnsteuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Unterstützung bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung digitaler Payroll‑Prozesse (optional: Baulohn)
- Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit Payroll, HR, Finanzbuchhaltung und externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger); tägliche Arbeit mit Lohnsoftware und digitalen Meldesystemen
Welche Anforderungen soll ich als Lohnbuchhalter mitbringen?
- Abgeschlossene kaufmännische, steuerfachliche oder vergleichbare Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs‑ und Lohnsteuerrecht
- Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Teamfähigkeit; Interesse am fachlichen Austausch; sicheres, professionelles Auftreten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse fĂĽr fachliche Korrespondenz und gesetzliche Dokumente
Welche Benefits kann ich als Lohnbuchhalter erwarten?
- Unbefristete Position (Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Std. / Woche) mit Gehalt bis zu 50.000 € brutto / Jahr
- Flexible Arbeitsmodelle: bis zu 2 Tage Homeoffice / Woche nach Einarbeitung, optional 4‑Tage‑Woche, Gleitzeit 9:00–15:00
- Strukturiertes Onboarding und ein harmonisches, fachlich aktives Team
- Höherer Digitalisierungsgrad sowie zentrale Lage
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Sabbatical- / Sonderurlaub‑Optionen
Warum sollten Sie sich als Lohnbuchhalter bei DKW bewerben? Das Kontaktwerk ist eine spezialisierte Personalberatung, die Sie vertraulich und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Wir kennen den Kunden, bereiten Sie auf Interviews vor und verhandeln in Ihrem Sinne. Nach Ihrer Bewerbung melden wir uns innerhalb von 3 Werktagen - mehr Informationen.
Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: DKW Consulting
Kontaktperson:
DKW Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bieten dir eine einfache Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und alle Informationen zu den offenen Stellen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Personalberatern und zeige dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter m/w/d_Berlin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Lohnbuchhalter bist und was dich an der Position reizt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Wenn du bereits mit Lohnsoftware gearbeitet hast oder Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast, dann lass uns das wissen! Das macht dich fĂĽr uns besonders interessant.
Achte auf Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DKW Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht auffrischen
Da diese Position fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht erfordert, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Ăśberlege dir, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und sei bereit, darĂĽber zu sprechen.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Stellenanzeige wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem harmonischen Arbeitsumfeld verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Du könntest nach dem Onboarding-Prozess, den digitalen Payroll-Prozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.