Cloud Platform Engineer

Cloud Platform Engineer

Vollzeit 85500 - 104500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwerfe und baue innovative Cloud-Plattformen mit den neuesten CNCF-Technologien.
  • Unternehmen: Führender Anbieter im Bereich AI und Software Engineering in Deutschland.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Fast 100% Homeoffice-Möglichkeit und tolle Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Cloud-Engineering und starke DevOps-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.

Derzeit suchen wir einen Platform Engineer für einen der führenden AI / Software Engineering Anbieter in Deutschland. In dieser Funktion übernimmst du die Verantwortung für das Design und den Aufbau von Cloud-Native-Plattformen, basierend auf aktuellen CNCF-Technologien. Du stehst Kunden bei effizienten Cloud-Diensten sowie automatisierten Release-Abläufen beratend zur Seite, forcierst mit Begeisterung die Automatisierung und verankerst proaktiv eine lebendige DevOps-Kultur innerhalb agiler, funktionsübergreifender Teams.

Hierfür suchen wir momentan sowohl Midlevel- als auch Senior- oder Lead-Engineers, die wenigstens drei Jahre Praxiserfahrung im Cloud-Bereich vorweisen können, tiefgreifendes Wissen in der Container-Orchestrierung sowie Infrastructure-as-Code haben und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.

WHAT YOU WILL DO

  • Entwurf und Aufbau von Cloud-nativen Plattformen unter Einsatz aktuellster CNCF-Technologien.
  • Kompetente Beratung der Kunden in Bezug auf optimierte Cloud-Dienste und automatisierte Deployment-Prozesse.
  • Aktives Vorantreiben der Automatisierung sowie die langfristige Verankerung einer agilen DevOps-Philosophie.
  • Engagierte Mitarbeit in agilen, fachübergreifenden Teams für die erfolgreiche Realisierung komplexer Digitalisierungsvorhaben.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreicher Abschluss in Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit tiefgehendem technischem Verständnis.
  • Berufliche Praxis: Wenigstens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Cloud-Engineering kombiniert mit einem starken DevOps-Mindset.
  • Container-Verwaltung: Routinierter Umgang bei der Container-Orchestrierung, vorrangig mit Kubernetes.
  • Infrastructure as Code: Angewandtes Wissen in verbreiteten IaC-Werkzeugen wie Terraform, Helm oder CDK.
  • Automatisierung & Programmierung: Fundierte Coding-Skills in Sprachen wie Go oder Python für eine effiziente Automatisierung von Prozessen.
  • Cloud-Zertifizierungen: Idealerweise Nachweise von bekannten Cloud-Providern (z.B. AWS, Azure, Google Cloud oder StackIT).
  • Kommunikationsstärke: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für den reibungslosen Arbeitsalltag.

REMOTE WORK POLICY

In dieser Position hast du als versierter Engineer die Möglichkeit, zu fast 100% im Homeoffice zu arbeiten. Falls du für die Stelle umziehen musst oder Reisen anstehen, übernehmen wir selbstverständlich deine Relocation- oder Reisekosten.

WHAT YOU WILL GET

  • Ansprechendes Gehalt von bis zu 95k€ (Verhandlungsbasis).
  • Anpassbare Arbeitszeiten mit großem Remote-Fokus und viel Spielraum für deine persönliche Zeiteinteilung.
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
  • Budget für Mobilität (70€/Monat) sowie eine kostenlose Wellpass-Mitgliedschaft.
  • Großzügiges Budget für Weiterbildungen (> 1 Monatsgehalt).
  • Hohe Zufriedenheit im Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Cloud Platform Engineer Arbeitgeber: DL Remote

Unser Kunde ist ein innovatives Quantentechnologie-Unternehmen mit Sitz in Wien, das nicht nur ein flexibles Hybrid-Remote-Modell bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Eigenverantwortung und kreatives Denken schätzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Gehältern und umfassenden Relocation-Optionen profitieren. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen und sich in einem zukunftsträchtigen Sektor zu entfalten.

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Kontaktdaten:

DL Remote Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Platform Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DL Remote anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Cloud Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DL Remote vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Cloud-Native-Plattformen
CNCF-Technologien
Container-Orchestrierung
Kubernetes
Infrastructure as Code
Terraform
Helm

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DL Remote klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.