Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Microsoft 365 Lösungen und leite spannende Workshops.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Infrastruktur und Managed-Services in Österreich.
- Vorteile: Gehalt bis zu 100k€, Firmenfahrzeug, Bike-Leasing und Sportzuschuss.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Microsoft 365 Ökosystem und exzellente Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell eine Rolle als Microsoft 365 Architect bei einem führenden Anbieter von IT-Infrastruktur und Managed-Services in Österreich. In dieser Position setzt du spannende Projekte bei unterschiedlichen Kunden um, übernimmst Beratungsaufgaben und führst Workshops zu vielfältigen Microsoft 365 Themen wie Exchange, Teams, SharePoint, Security & Compliance oder Copilot Chat/Suche durch. Du bist ein zentraler Ansprechpartner für ihre Kunden und gestaltest aktiv die digitale Transformation mit.
Wir suchen erfahrene Microsoft-Experten, die fundierte Kenntnisse der Microsoft O365 Lösungen mitbringen, erste Erfahrungen mit Copilot gesammelt haben und über sehr gute Deutsch (C1) sowie gute Englisch (B2) Kenntnisse verfügen. Wenn du eine Hands-on-Mentalität mitbringst und Freude daran hast, komplexe IT-Herausforderungen zu lösen, dann könnte diese Rolle sehr gut passen.
WHAT YOU WILL DO
- Fundierte Beratung von Kunden zu Microsoft 365 Lösungen (On-Premise und Cloud-basiert).
- Entwicklung, Gestaltung und technische Umsetzung von Microsoft 365 Architekturen.
- Leitung von Workshops, Trainings und Fachpräsentationen zu spezialisierten Microsoft 365 Themen.
- Aktive Mitarbeit im Pre-Sales-Prozess inklusive Erstellung überzeugender Konzepte und Angebote.
- Gewährleistung einer präzisen Projektdokumentation und detaillierter Lösungsbeschreibungen.
- Proaktive Beteiligung an der strategischen Gestaltung und fortlaufenden Entwicklung von Microsoft 365 Services.
- Förderung des Wissenstransfers und Mentoring junger Talente im Team.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Umfangreiche und tiefgreifende Praxiserfahrung im Microsoft 365 Ökosystem, insbesondere mit: Exchange, Microsoft Teams, SharePoint, Microsoft 365 Security & Compliance, Cloud Backup Lösungen (z.B. Barracuda Cloud to Cloud).
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich (HTL, FH, Universität) oder eine vergleichbare fachliche Ausbildung.
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau).
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke Kundenorientierung und eine proaktive Hands-on-Mentalität.
- Wünschenswert sind relevante Microsoft-Zertifizierungen (z.B. MS-102, MS-500, MS-700).
REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du fully remote innerhalb Österreichs arbeiten. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, werden Deine Relocation- bzw. Reisekosten selbstverständlich übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Gehalt bis zu 100k€, ggfls verhandelbar.
- Firmenfahrzeug ab dem 3. Monat, auch zur privaten Nutzung.
- Bike-Leasing für ein topmodernes Firmenrad.
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- Sportzuschuss für Fitnessstudio, Alpenverein oder Sportverein.
- Vollständiges Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität und hoher Mitarbeiterzufriedenheit (bestätigt durch Kununu-Bewertungen).
Microsoft 365 Architect in Graz Arbeitgeber: DL Remote
Unser Kunde ist ein innovatives Quantentechnologie-Unternehmen mit Sitz in Wien, das nicht nur ein flexibles Hybrid-Remote-Modell bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Eigenverantwortung und kreatives Denken schätzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Gehältern und umfassenden Relocation-Optionen profitieren. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen und sich in einem zukunftsträchtigen Sektor zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 Architect in Graz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 Architect in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
