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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und optimiere unser CRM-System für automatisierte Marketing- und Vertriebsprozesse.
- Arbeitgeber: DL Remote ist ein wachsendes Beratungshaus mit Fokus auf innovative Knowledge Management Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 35 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mit top IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in CRM, Marketing Automation oder Lead Management erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid remote möglich, Reisekosten werden übernommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 91000 € pro Jahr.
DL Remote Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
DL Remote Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Lindau | Hybrid Remote | Travel & Relocation Package
Wir besetzen aktuell die Rolle als CRM & Growth Manager (m/w/d) bei einem stark wachsenden Beratungshaus mit Fokus auf Knowledge Management Lösungen und Produkte.
In dieser Position bist du für die Verwaltung, Pflege und stetige Optimierung des CRM-Systems verantwortlich, auf dessen Basis du automatisierte Marketing-Strecken und Vertriebsprozesse zur Lead-Generierung aufbaust.
Wir suchen jemanden, der aktiv potenzielle Kunden über Kanäle wie LinkedIn Sales Navigator oder Events identifiziert, als erste Kontaktperson für neue Leads fungiert und diese nach erfolgreicher Terminvereinbarung an das Consulting-Team übergibt. Dein Aufgabengebiet wird durch die kontinuierliche Marktbeobachtung sowie das Monitoring von KPIs zur Erfolgskontrolle und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen abgerundet.
| WHAT YOU WILL DO
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des CRM-Systems (wie HubSpot, Pipedrive, Salesforce).
- Konzeption und Realisierung automatisierter Marketing- und Vertriebsfunnels zur effizienten Lead-Gewinnung.
- Proaktive Identifizierung von Neukundenpotenzialen über diverse Kanäle, darunter LinkedIn Sales Navigator und Fachveranstaltungen.
- Erstansprache und Qualifizierung von Leads sowie deren Weiterleitung an das Consulting-Team nach Terminvereinbarung.
- Regelmäßige Analyse des Marktes, von Trends und Wettbewerbern zur Erschließung neuer Wachstumspotenziale.
- Überwachung wichtiger Leistungskennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung und Initiierung notwendiger Optimierungen.
- Intensive Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingabteilungen zur Abstimmung von Strategien und Abläufen.
| WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen CRM, Marketing Automation oder Lead Management.
- Fundierte Expertise in etablierten CRM-Systemen (wie HubSpot, Pipedrive, Salesforce) hinsichtlich ihrer Architektur, Automatisierungsfähigkeiten und Segmentierungsoptionen.
- Ausgeprägte IT-Affinität und ein starkes Interesse an digitalen Werkzeugen und neuesten Technologien.
- Analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägt ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und hohe Eigenmotivation.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Englischkenntnisse.
- Idealerweise Erfahrung mit B2B-Kunden und dem Einsatz des LinkedIn Sales Navigators.
| REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du Hybrid remote (2-3 days remote) aus dem Office im Raum Lindau arbeiten.
Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
| WHAT YOU WILL GET
- Gehalt bis 65k€, ggfls. verhandelbar
- 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Raum für individuelle Flexibilität & Homeoffice
- Jobrad + Deutschlandticket
- Super moderne, klimatisierte Büros, top IT Setup und SaaS Tools
| NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen.
Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.
Get notified about new Automation Manager jobs in Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany .
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#J-18808-Ljbffr
Growth & Sales Automation Manager Arbeitgeber: DL Remote
Kontaktperson:
DL Remote HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth & Sales Automation Manager
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn aktiv, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DL Remote tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Fachveranstaltungen und Messen teil, die sich auf CRM und Marketing Automation konzentrieren. Dort kannst du potenzielle Kunden und Arbeitgeber treffen, dein Netzwerk erweitern und direkt mit Entscheidungsträgern sprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨KPI-Analysen vorbereiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit KPIs und deren Analyse zu präsentieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit durch Datenanalysen Optimierungen in Vertriebsprozessen erreicht hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨CRM-Systeme demonstrieren
Mach dich mit den spezifischen CRM-Systemen vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie HubSpot oder Salesforce. Überlege dir, wie du deren Automatisierungsfunktionen effektiv nutzen würdest, um die Lead-Generierung zu optimieren, und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth & Sales Automation Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten verstehst, um sie in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens zwei Jahre Erfahrung in CRM, Marketing Automation oder Lead Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende relevante Schlüsselwörter aus der Stellenanzeige, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf bei automatisierten Bewerbungsprozessen nicht übersehen wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine IT-Affinität, analytischen Fähigkeiten und dein Interesse an digitalen Werkzeugen ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitest
✨Verstehe das CRM-System
Mach dich mit den gängigen CRM-Systemen wie HubSpot, Pipedrive und Salesforce vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu deren Funktionen und Automatisierungsmöglichkeiten zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für Lead-Generierung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Leads identifiziert und qualifiziert hast. Zeige, dass du proaktiv bist und verschiedene Kanäle wie LinkedIn Sales Navigator effektiv nutzen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs und Markttrends zu sprechen. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um Optimierungsmaßnahmen abzuleiten.
✨Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen
Da die Rolle viel Interaktion mit potenziellen Kunden erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
