Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Netzwerkprojekte und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Einer der am schnellsten wachsenden IT-Service-Provider in Österreich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible hybride Arbeitsmodelle und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerktechnik und Projektleitung, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56854 - 70000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell die Rolle als Lead Network Engineer (Fach- und Projektleitung) bei einem der am stärksten wachsenden IT Service Provider in AT. In dieser Position übernimmst du die fachliche Steuerung und Projektleitung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner Netzwerk- und Infrastrukturprojekte und designst passgenaue, hochverfügbare IT-Lösungen für Kunden.
Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Netzwerkbereich mit ausgeprägtem Know-how in LAN, WLAN, VPN und Cyber-Security, die analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und Kommunikationsgeschick mitbringt.
WHAT YOU WILL DO- Übernahme der fachlichen Steuerung und Projektleitung für die Konzeption, Realisierung und Fortentwicklung von zukunftsweisenden Netzwerk- und Infrastrukturprojekten.
- Fachliche Koordination der Implementierung und intensive Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen.
- Konzeption und Realisierung hochverfügbarer IT-Lösungen in den Segmenten WAN, LAN, WLAN, Firewalls, Routing, Switching sowie Cyber-Security für unsere Kunden.
- Umfassende Beratung und Betreuung von Kunden bei komplexen IT-Vorhaben, von der initialen Konzeption bis zum erfolgreichen Rollout.
- Proaktive Analyse aktueller Technologien und Trends im Netzwerkumfeld, um die Zukunftsfähigkeit der bereitgestellten Lösungen zu gewährleisten.
- Etablierung und Umsetzung von Best Practices zur Sicherstellung der Qualitätsstandards und zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit.
- Mentoring und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung des Projektteams im Spezialgebiet Netzwerktechnik.
- Verantwortung für das Budget- und Ressourcenmanagement im Rahmen der zugeordneten Projekte.
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im IT-Bereich (z.B. Ausbildung, HTL, FH oder Hochschulstudium).
- Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerktechnik, ergänzt durch Expertise in fachlicher Führung und Projektleitung (ohne disziplinarische Verantwortung).
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1+) zur Gewährleistung einer effizienten und ergebnisorientierten Projektkommunikation.
- Fundiertes Fachwissen in den Bereichen LAN, WLAN, VPN und Cyber-Security, mit besonderem Augenmerk auf IT-Sicherheit und System-Performance (inkl. Firewalls, Routing, Switching von namhaften Herstellern wie Cisco, Fortinet, Check Point, Palo Alto).
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Prozesse im IT-Umfeld, um eine optimale Projektsteuerung zu gewährleisten.
- Eine autonome, präzise und ausgeprägt lösungsorientierte Arbeitsweise, die als Vorbild für das Projektteam dient.
- Relevante Zertifizierungen (z.B. CCNA, CCNP, Fortinet NSE) sind ein Pluspunkt.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, eine proaktive Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden beruflichen Weiterentwicklung.
In dieser Rolle kannst du flexibel hybrid remote (2-3 Tage remote) aus dem Office in Wels oder Linz arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation- bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
WHAT YOU WILL GET- Gehalt bis 80k€, für sehr erfahrene Kandidaten noch verhandelbar.
- Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität & sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.
- Sportzuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine.
Lead Network Engineer Arbeitgeber: DL Remote
Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Network Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Network Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Lead Network Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
