Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Multi-Cloud-Architekturen und entwickle innovative Lösungen mit Microsoft Azure.
- Unternehmen: Führender österreichischer IT-Dienstleister mit zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Hybrid-Remote-Modell und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Cloud-Zukunft mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in Microsoft Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden österreichischen IT-Dienstleister für zukunftsfähige Infrastruktur-, Cloud- und Managed-Services-Lösungen, suchen wir aktuell eine:n Cloud Platform Engineer (w/m/d). In dieser Schlüsselposition steuerst du strategisch die Planung, Entwicklung und Automatisierung moderner Multi-Cloud-Architekturen mit klarem Schwerpunkt auf Microsoft Azure. In enger Zusammenarbeit mit Enterprise Architekt:innen stellst du Cloud-Compliance sicher, entwirfst maßgeschneiderte Kundenlösungen und agierst als technische:r Coach für dein Engineering-Team.
Gesucht wird eine erfahrene Expertenpersönlichkeit mit fundierter IT-Ausbildung, exzellentem Praxis-Know-how in Microsoft Azure und Cloud Security sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, um komplexe Cloud-Landschaften zukunftssicher zu gestalten.
WHAT YOU WILL DO
- Strategische Planung, Konzeption und automatisierte Bereitstellung moderner Multi-Cloud-Infrastrukturen mit Fokus auf Microsoft Azure.
- Gewährleistung und Steuerung von Cloud-Compliance-Standards in enger Abstimmung mit den Enterprise Architekt:innen.
- Selbstständige Konzeption und Architektur maßgeschneiderter, hochverfügbarer Cloud-Lösungen für unsere Kunden.
- Fachliches Mentoring, gezielter Wissensaufbau und technische Führung innerhalb des Cloud-Engineering-Teams.
- Souveräne Moderation anspruchsvoller Kundenworkshops sowie aktive technische Unterstützung im Presales-Prozess.
- Konsequente Implementierung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen, Governance, Risk Management und moderner IT-Security.
- Einbindung innovativer Hybrid-Cloud-Modelle, Identity-Services sowie zeitgemäßer Cloud-Native-Strukturen.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Erfolgreich absolviertes technisches Studium (FH/Uni), HTL-Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich.
- Tiefgehendes Praxiswissen rund um Microsoft Azure und Cloud Security; relevante Zertifikate wie AZ-305 oder AZ-500 sind ein klares Plus.
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch sowie auf Englisch.
REMOTE WORK POLICY
Diese Position bietet dir ein hochflexibles Hybrid-Remote-Modell (2-3 Tage Homeoffice pro Woche) in Linz. Gestaltbare Arbeitszeiten sind selbstverständlich. Solltest du für diese Position umziehen oder reisen müssen, werden sämtliche Relocation- und Reisekosten vollständig von unserem Kunden übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Attraktives Gehalt bis zu 85k€ brutto/Jahr, für sehr erfahrene Kandidat:innen noch verhandelbar.
- Flexibles Hybrid-Remote-Setup mit viel Gestaltungsspielraum und herausragender Teamzufriedenheit.
- Umfassende Budgets für Weiterbildungen und Microsoft-Zertifizierungen.
- Kostenfreie Kinderferienbetreuung für beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Attraktiver Sportzuschuss für Fitnessstudios und Sportvereine.
Cloud Platform Engineer (Azure) in Linz Arbeitgeber: DL Remote
Unser Kunde ist ein innovatives Quantentechnologie-Unternehmen mit Sitz in Wien, das nicht nur ein flexibles Hybrid-Remote-Modell bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Eigenverantwortung und kreatives Denken schätzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Gehältern und umfassenden Relocation-Optionen profitieren. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen und sich in einem zukunftsträchtigen Sektor zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Platform Engineer (Azure) in Linz erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Platform Engineer (Azure) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Cloud Platform Engineer (Azure) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
