Mobile Platform Engineer

Mobile Platform Engineer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere eine innovative mobile Bildungs-App mit KI-Integration.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes EdTech-Unternehmen mit Fokus auf cutting-edge Technologien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 110k €, flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und Zusammenarbeit mit talentierten Fachleuten aus verschiedenen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die nächste europäische Software-Ikone entwickelt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur mobiler Apps mit Flutter und Dart sowie DevOps-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

We are currently looking for a Mobile Platform Engineer for a rapidly scaling educational technology company building a globally leading AI-powered education app.

In this role, you will own and evolve the foundation of the Flutter mobile application, defining robust architecture patterns, optimizing developer workflows, and integrating advanced AI infrastructure directly into the codebase to ensure the product remains cutting-edge.

We are seeking an individual with several years of experience architecting and scaling production mobile apps, strong proficiency in Flutter and Dart, solid mobile Dev Ops expertise, and a genuine curiosity for engineering AI systems.

  • | WHAT YOU WILL DO
  • Assume complete responsibility for the mobile application's architectural integrity, ensuring its scalability, ease of maintenance, and optimal performance.
  • Develop and enhance shared components, libraries, and essential tools to streamline mobile development processes.
  • Champion and embed leading practices to cultivate an engineering culture that values high quality and productivity.
  • Partner with the AI team to flawlessly integrate advanced agentic and AI models directly into the mobile platform.
  • Provide mentorship and guidance to emerging engineers, sharing technical knowledge and encouraging ongoing professional growth.
  • Engage in cross-departmental collaboration with product, design, and backend teams to deliver unified user experiences.
  • Pinpoint and alleviate performance issues to guarantee a fluid and responsive application for users.
  • Establish and promote comprehensive testing protocols (unit, integration, UI) to uphold superior code standards.
  • | WHOM WE ARE LOOKING FOR
  • Proven track record of several years delivering production-grade software at scale, including direct architectural responsibility for mobile applications.
  • Extensive, multi-year proficiency in developing and sustaining mobile applications leveraging Dart and the Flutter framework.
  • Hands-on experience with mobile Dev Ops practices, such as CI/CD setup, app store deployment, and release cycle orchestration.
  • A genuine enthusiasm and inquisitiveness for harnessing artificial intelligence as an integral part of the engineering platform.
  • An innate drive to enhance internal development processes and proactively address efficiency impediments.
  • Outstanding analytical thinking, effective cross-functional communication abilities, and a collaborative mindset.
  • | REMOTE WORK POLICY

In this role, you can work Onsite from the office in Berlin.

We also offer an on-demand remote setup (for a limited amount of time) if flexibility is needed.

Should you relocate or travel for this role, your relocation or travel expenses will, of course, be covered.

  • | WHAT YOU WILL GET
  • Competitive salary up to €110k.
  • Work with a top Team on a mission to develop the next european software unicorn.
  • Benefit from an on-demand remote setup for maximum flexibility.
  • Very high employee satisfaction.
  • | NEXT STEPS

If you apply here, we will send you additional information about the company, the role, and the salary to help with your decision-making process.

If you remain interested, we will invite you to an initial conversation.

Mobile Platform Engineer Arbeitgeber: DL Remote

Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

DL Remote Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mobile Platform Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DL Remote anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mobile Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DL Remote vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mobile Platform Engineer mit Bravour zu bestehen

Flutter
Dart
Mobile DevOps
CI/CD
App Store Deployment
Architectural Integrity
Performance Optimization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DL Remote klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.