Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch die Managed-SOC-Services und berate Kunden zur Sicherheitsoptimierung.
- Unternehmen: Einer der am schnellsten wachsenden IT-Service-Provider in Österreich.
- Vorteile: Bis zu 90k€ Gehalt, flexible Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Remote-Arbeit mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und Unterstützung für Familien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im SOC-Management und fundiertes IT-Sicherheitswissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell einen Security Operations / SOC Lead bei einem der am stärksten wachsenden IT Service Provider in AT. In dieser Rolle übernimmst du die strategische Steuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Managed‑SOC‑Services, berätst Kunden proaktiv bei der Optimierung ihrer Sicherheitsarchitektur, treibst sicherheitsrelevante Projekte voran und nimmst eine zentrale Rolle im Incident‑ und Eskalationsmanagement ein.
Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägiger Praxis im SOC‑ oder Security‑Projektmanagement, fundiertem IT‑Sicherheitswissen (z. B. SIEM, Incident Response, NIS2/ISO 27001), ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem professionellen Auftreten auf Kundenebene.
WHAT YOU WILL DO
- Übernahme der strategischen Leitung und Qualitätssicherung von Managed‑SOC‑Dienstleistungen.
- Aktive Kundenberatung zur kontinuierlichen Verbesserung von Sicherheitsarchitekturen.
- Konzeptionierung und Durchführung von IT‑Sicherheitsprojekten mit Koordination interner und externer Teams.
- Eine führende Rolle im Incident‑ und Eskalationsmanagement einnehmen.
- Fundierte Analyse von Security‑Vorfällen und umfassende Berichterstattung zur Cybersicherheitslage.
- Proaktive Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des SOC‑Serviceportfolios.
- Konzeption und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Servicequalität.
- Förderung und Betreuung von Junior‑Teammitgliedern durch Coaching und Mentoring.
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und in relevanten Fachkreisen.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Nachweisliche Erfahrung im SOC‑Management, in Security Operations, Managed Security Services oder in der Leitung von IT‑Projekten mit starkem Fokus auf Sicherheit.
- Umfassendes Fachwissen in IT‑Sicherheitsbereichen wie SIEM, Incident Response, Threat Detection, NIS2 oder ISO 27001.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes, professionelles Auftreten im direkten Kundenkontakt.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Idealerweise Erfahrung in der professionellen Berichterstattung (Reporting) an das Management.
REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du Hybrid remote (2-3 days remote) aus dem Office in Wels oder Linz arbeiten. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Gehalt bis 90k€, für sehr erfahrene Kandidat:innen noch verhandelbar.
- Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität und sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Ferienbetreuung für Kinder.
- Sportzuschuss für Fitnessstudio oder Sportvereine.
Security Operations / SOC Lead Arbeitgeber: DL Remote
Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Operations / SOC Lead erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie DL Remote kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von DL Remote zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei DL Remote.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Operations / SOC Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei DL Remote könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. DL Remote sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird DL Remote auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
