Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte robuste Softwarearchitekturen und entwickle komplexe Features für Hardware-Software-Verbindungen.
- Unternehmen: Innovatives IoT-Tech-Unternehmen mit Sitz in Graz.
- Vorteile: Bis zu 80k€ Gehalt, Bike-Leasing, kostenloses Mittagessen und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze moderne C++-Technologien und präge die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in C++-Entwicklung und Mentoring von Junior-Entwicklern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We are currently filling the role of a Senior C++ Developer with a Hardware Interface Focus at an innovative Io T tech company based in Graz.
In this position, you will play a key role in shaping the architecture of robust software systems and developing complex features that seamlessly connect hardware and software.
You will also act as a technical mentor for the team and ensure high software quality through code reviews and testing.
We are looking for an experienced backend engineer with profound experience in C++ development (specifically with a strong focus on hardware interfaces and systems programming), as well as good English language skills.
WHAT YOU WILL DO
Shape and advance the architectural design of scalable C++ applications and hardware interfaces.
Design and implement sophisticated features and modules linking hardware and software components.
Uphold exceptional software quality through rigorous code reviews, automated testing, and adherence to Clean Code standards.
Provide technical mentorship to junior developers, aiding their professional growth.
Engage proactively in an agile (Scrum) development team to deliver cut-edge solutions.
Explore, assess, and integrate emerging technologies and industry best practices.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
Extensive professional background in software development, specializing in C++.
Profound expertise in modern C++ (e. g., C++17 or newer) and low-level or systems programming.
Demonstrated ability to design and implement robust APIs and hardware abstraction layers.
Competent with C++ build tools (preferably CMake), CI/CD pipelines, and contemporary Dev Ops practices.
Adept at conceptualizing and deploying intricate, scalable software architectures.
Proven track record in mentoring and developing junior team members within an agile framework.
Committed to high-quality standards, applying Clean Code principles and automated testing.
Excellent verbal and written communication skills in English.
REMOTE WORK POLICY In this role, you can work hybrid remote (1 day remote) from the office in Graz.
Should you relocate or travel for this role, your relocation or travel costs will naturally be covered.
WHAT YOU WILL GET
Salary up to 80k€, negotiable.
Bike leasing for a state-of-the-art company bike.
Free Company Lunch.
Hybrid Remote Setup with ample room for individual flexibility.
Diverse professional development opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Senior C++ Engineer Arbeitgeber: DL Remote
Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C++ Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DL Remote anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior C++ Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DL Remote vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DL Remote klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
