Senior Microsoft System Monitoring Consultant
Senior Microsoft System Monitoring Consultant

Senior Microsoft System Monitoring Consultant

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und implementiere Microsoft Monitoring-Lösungen in komplexen IT-Infrastrukturen.
  • Arbeitgeber: DL Remote ist ein führender IT-Dienstleister für Enterprise-Kunden in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Gehalt bis 100k€, Firmenfahrzeug, Bike-Leasing und Sportzuschuss.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in anspruchsvollen Projekten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit SCOM und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
  • Andere Informationen: Relocation-Paket verfügbar, regelmäßige Präsenz in Büros erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir besetzen aktuell eine Rolle als Senior Microsoft System Monitoring Consultant bei einem führenden IT-Dienstleister für Enterprise-Kunden in Österreich. In dieser Position bist du zentrale:r Ansprechpartner:in für die Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft-basierten Monitoring-Lösungen (insbesondere SCOM) in großen, komplexen IT-Infrastrukturen. Du berätst Kunden zu Monitoring-Strategien, setzt Projekte eigenverantwortlich um und bist für die Integration und Optimierung von Überwachungslösungen für Microsoft-Umgebungen verantwortlich.

Wir suchen erfahrene Monitoring-Expert:innen mit tiefgehender SCOM-Kompetenz sowie fundiertem Wissen im Betrieb und in der Überwachung von Microsoft Basis Services. Neben technischer Exzellenz bringst du Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Kundenorientierung mit und bist bereit, dich in anspruchsvollen Enterprise-Umgebungen weiterzuentwickeln.

WHAT YOU WILL DO
  • Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Monitoring-Lösungen (Schwerpunkt SCOM) in Enterprise-Umgebungen
  • Beratung von Kunden zu Monitoring-Architekturen, -Strategien und Best Practices
  • Integration und Überwachung zentraler Microsoft Services wie Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, FileServer, PrintServer, Exchange, SQL, IIS u.a.
  • Durchführung von Workshops, Präsentationen und technischen Schulungen für Kunden
  • Eigenständige Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Monitoring
  • Analyse, Fehlerbehebung und kontinuierliche Optimierung bestehender Monitoring-Lösungen
  • Erstellung von Dokumentationen und Übergabe an Betriebsteams
WHOM WE ARE LOOKING FOR
  • Must-have: Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung mit Microsoft Operations Manager (SCOM) im Monitoring von Microsoft Basis Services (z.B. Windows Server OS, Active Directory, DNS, DHCP, FileServer, PrintServer, Exchange, SQL, IIS…)
  • Must-have: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
  • Lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Microsoft Monitoring und IT-Infrastruktur
REMOTE WORK POLICY

Du kannst in dieser Rolle überwiegend remote arbeiten, allerdings solltest du regelmäßig Präsenz in einem der Büros in Ansfelden, Wien, Salzburg oder Hall in Tirol einplanen, um den persönlichen Austausch mit dem Team zu fördern. Solltest du für diese Rolle nach Österreich umziehen, werden deine Relocation Kosten übernommen.

WHAT YOU WILL GET
  • Gehalt bis 100k€ + Bonus
  • Firmenfahrzeug ab dem 3. Monat (auch zur Privatnutzung)
  • Bike-Leasing für ein topmodernes Firmenrad
  • 4-Tage-Woche möglich (nach Absprache mit dem Teamleiter)
  • Sportzuschuss für Fitnessstudio, Alpenverein oder Sportvereine
  • Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität & hoher Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu)
NEXT STEPS

Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.

Senior Microsoft System Monitoring Consultant Arbeitgeber: DL Remote

DL Remote ist ein führender IT-Dienstleister in Österreich, der seinen Mitarbeitern eine flexible Remote-Arbeitsumgebung bietet, die durch regelmäßige persönliche Treffen in modernen Büros ergänzt wird. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und individueller Entwicklung, bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Benefits wie Firmenfahrzeuge, Bike-Leasing und Sportzuschüsse. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Bereich Microsoft Monitoring kontinuierlich auszubauen.
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Kontaktperson:

DL Remote HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Microsoft System Monitoring Consultant

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die in der IT-Branche tätig sind, und informiere sie über deine Bewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Microsoft Monitoring-Lösungen und SCOM durchgehst. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft Monitoring. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft-basierten Monitoring-Lösungen belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Microsoft System Monitoring Consultant

Fundierte Kenntnisse in Microsoft Operations Manager (SCOM)
Erfahrung in der Planung und Implementierung von Monitoring-Lösungen
Tiefgehendes Wissen über Microsoft Basis Services (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, etc.)
Analytische Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Optimierung von Monitoring-Lösungen
Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Durchführung von Workshops und technischen Schulungen
Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich IT-Infrastruktur
Projektmanagementfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine SCOM-Erfahrung: Da tiefgehende SCOM-Kompetenz ein Muss ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Microsoft Operations Manager verdeutlichen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Füge in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Teams kommuniziert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Monitoring-Lösungen beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft Monitoring-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen zu SCOM und anderen Microsoft-Diensten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen zeigen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Position ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, insbesondere wenn du mit Kunden sprichst oder Workshops leitest.

Eigenverantwortung und Initiative zeigen

Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der eigenverantwortlich arbeitet. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Projekte selbstständig geleitet hast oder innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Möglichkeiten zur Weiterbildung eingehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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DL Remote
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  • Senior Microsoft System Monitoring Consultant

    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    DL Remote

    50 - 100
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