Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere moderne Microsoft Workplace Lösungen für Cloud- und On-Premise-Umgebungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter von IT-Infrastruktur und Managed-Services in Österreich.
- Vorteile: Gehalt bis 100k€, Firmenfahrzeug, Bike-Leasing und Sportzuschuss.
- Weitere Informationen: Überwiegend remote arbeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft Endpoint Technologien und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85000 - 100000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell eine Rolle als Senior Microsoft Workplace Architect bei einem führenden Anbieter von IT-Infrastruktur und Managed-Services in Österreich. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Implementierung moderner Endpoint Lösungen, primär mit Microsoft Produkten. Du berätst Kunden zu Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Optionen, führst Workshops durch und übernimmst die technische Umsetzung sowie das Projektmanagement.
Wir suchen erfahrene IT-Experten mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Workplace / Endpoint Technologien. Du solltest also sowohl Windows 10/11 als auch Intune Configuration und Mobile Device Management Erfahrung mitbringen. Zudem solltest du Spaß an der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen haben, da dies einer der Schwerpunkte der Rolle sein wird.
WHAT YOU WILL DO- IT-Lösungen: Du analysierst, konzipierst und implementierst moderne Microsoft Workplace Endpoint Lösungen für Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen.
- Kundenberatung: Du führst technische Workshops und Schulungen für Kunden durch und berätst sie in Fragen des Modern Workplace und Endpoint Managements.
- Projektmanagement: Du planst und setzt Migrationen um und übernimmst das technische Projektmanagement.
- Optimierung: Du definierst und implementierst KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse.
- Systembetrieb: Du betreust den operativen Systembetrieb, erstellst Dokumentationen und leistest 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich.
- Modern Workplace-Expertise: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Intune & Configuration Manager für Endpoint Management.
- Systemkompetenz: Du bist versiert in OS- & Application Management, Inventory- & Patch-Management für Windows, iOS, macOS & Android.
- Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher Kunden- und Lösungsorientierung.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest verantwortungsbewusst, genau, strukturiert und eigenverantwortlich.
- Lernbereitschaft: Du bringst Eigeninitiative und den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team mit.
Du kannst in dieser Rolle überwiegend remote arbeiten, allerdings solltest du regelmäßig Präsenz in einem der Büros in Ansfelden, Wien, Salzburg, Hall in Tirol oder München einplanen, um den persönlichen Austausch mit dem Team zu fördern.
WHAT YOU WILL GET- Gehalt bis 100k€ + Bonus
- Firmenfahrzeug ab dem 3. Monat (auch zur Privatnutzung)
- Bike-Leasing für ein topmodernes Firmenrad
- 4-Tage-Woche möglich
- Sportzuschuss für Fitnessstudio, Alpenverein oder Sportvereine
- Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität & eine sehr hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu)
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.
Senior Microsoft Workplace Architect Arbeitgeber: DL Remote
Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Microsoft Workplace Architect erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Microsoft Workplace Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Senior Microsoft Workplace Architect zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
