Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week

Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week

Linz Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende S/4HANA-Migrationsprojekte und gestalte innovative Finanzprozesse.
  • Unternehmen: DL Remote, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 4-Tage-Woche und Unterstützung bei Umzügen.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine SAP FI/CO-Expertise und arbeite remote aus Österreich.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO und S/4HANA, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

DL Remote sucht einen Senior SAP FI/CO Consultant zur Realisierung von S/4HANA-Migrationsprojekten.

Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Konzeption und Umsetzung innovativer Finanzprozesse und bist Sparringspartner der Kunden.

Du bringst mehrjährige Beratungserfahrung in SAP FI/CO mit S/4HANA-Know-how mit und bist sicher in Deutsch und Englisch.

Die Rolle bietet Remote-Arbeit aus Österreich mit relocationsunterstützender Regelung und attraktiver Vergütung.

#J-18808-Ljbffr

Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week Arbeitgeber: DL Remote

Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

D

Kontaktdaten:

DL Remote Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei DL Remote bewerben

Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week mit Bravour zu bestehen

SAP FI/CO
S/4HANA
Finanzprozesse
Beratungserfahrung
Konzeption
Umsetzung
Kundenkommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Senior SAP FI/CO & S/4HANA – Remote, 4-Day Week zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.