Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA-Projekte und optimiere Vertriebslandschaften für namhafte Kunden.
- Unternehmen: Scaleteq, ein innovatives Beratungshaus mit Fokus auf zukunftsweisende SAP-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 100k€, 4-Tage-Woche, und jährlicher Team-Retreat.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Unternehmenskultur und Unterstützung bei Umzugskosten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von SAP-Lösungen und arbeite in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP SD-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell eine Rolle als Senior SAP SD Consultant (m/w/d) bei Scaleteq, einem innovativen Beratungshaus, das sich auf die Begleitung komplexer S/4HANA-Transformationen und zukunftsweisende SAP-Lösungen spezialisiert hat. In dieser Position wirst du anspruchsvolle S/4HANA-Projekte von der ersten Prozessanalyse bis hin zum finalen Customizing leiten und als strategischer Berater die Vertriebslandschaften namhafter Kunden optimieren. Dabei agierst du als zentrale Schnittstelle und gestaltest aktiv die Integration von SD-Prozessen in angrenzende Unternehmensbereiche.
WHAT YOU WILL DO
- Ganzheitliche Verantwortung für anspruchsvolle S/4HANA-Projekte im SAP SD-Umfeld.
- Begleitung des gesamten Projektzyklus, von der Prozessanalyse und -design bis zum Customizing.
- Proaktive Beratung und Optimierung der Vertriebslandschaften namhafter Kunden.
- Analyse komplexer Geschäftsanforderungen und Konzeption maßgeschneiderter SAP-Lösungen.
- Sicherstellung der nahtlosen Integration von SD-Prozessen in angrenzende Module (MM, FI, CO).
- Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Beratungsportfolios im SAP SD-Bereich.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Mehrjährige, tiefgreifende Expertise in der Prozessberatung und im Customizing des Moduls SAP SD.
- Praktische Erfahrung in S/4HANA-Transformationen (idealerweise sowohl Greenfield als auch Brownfield).
- Sichere Beherrschung der Integration von SD in angrenzende Module wie MM, FI oder CO.
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im SAP-Umfeld.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und hoher Beratungskompetenz.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
- Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du Fully remote in Österreich arbeiten, alternativ gibt es auch ein schickes Office in Wien. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Attraktives Gehaltspaket bis zu 100k€ zzgl. Bonus (verhandelbar).
- 4‑Tage‑Woche bei voller Gehaltszahlung.
- Company‑paid jährlicher Team‑Retreat in mediterraner Region.
- Vertrauensbasierte und lockere Unternehmenskultur.
- Klimaticket Österreich als Beitrag zur nachhaltigen Mobilität.
- Vollständiges Remote Setup mit hoher Flexibilität.
NEXT STEPS
Wenn du Interesse an einem ersten unverbindlichen Gespräch mit dem Consulting Lead von SCALETEQ hast, bewirb dich bitte über die untenstehende Form. Alternativ kannst du auch vorab mit unserem Team sprechen – nutze dafür die Chatbox rechts unten, um Fragen zu klären oder einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior SAP SD Consultant Arbeitgeber: DL Remote
Scaleteq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden S/4HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten und dabei ihre Expertise im SAP SD-Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer flexiblen Remote-Arbeitsoption in Österreich, einer 4-Tage-Woche und einem attraktiven Gehaltspaket fördert Scaleteq eine vertrauensvolle und lockere Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem jährlichen Team-Retreat in einer mediterranen Region, was das Teambuilding und die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP SD Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP SD Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Senior SAP SD Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
