Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Angebotslebenszyklus und führe interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Eine der führenden IT-Beratungen in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten mit hoher Flexibilität und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle AI-Lösungen und arbeite mit modernsten KI-Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bid-Management und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Solution Proposal Manager für eine der führenden IT-Beratungen in Deutschland. In dieser Rolle wirst du als prozessverantwortliche Schnittstelle den gesamten Bid-Lifecycle von der Strategieentwicklung bis zur finalen Angebotsabgabe steuern und dabei interdisziplinäre Teams sowie komplexe kommerzielle Anforderungen souverän zusammenführen. Zudem optimierst du kontinuierlich die Prozesse und integrierst moderne KI-Tools zielgerichtet in den täglichen Arbeitsablauf. Der Lösungsfokus bei den Angeboten liegt zumeist auf individuellen AI, Software oder Plattformlösungen für mittelgroße bis große Unternehmenskunden.
WHAT YOU WILL DO
- Gesamtverantwortliche Steuerung des gesamten Angebotslebenszyklus, von der Strategiefindung bis zur finalen Abgabe.
- Kompetente Führung funktionsübergreifender Teams und geschicktes Management komplexer wirtschaftlicher Rahmenbedingungen.
- Laufende Weiterentwicklung der Angebotsprozesse, Etablierung von Best Practices und zielgerichtete Nutzung moderner KI-Werkzeuge.
- Konzeption, Revision und Endbearbeitung erstklassiger und überzeugender Angebotsdokumente (inhaltlich, grafisch, gestalterisch).
- Fachliche Anleitung des zentralen Angebots-Teams (intern und extern).
- Erarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Angebotsstrategien auf Grundlage umfassender Kunden- und Marktanalysen.
- Funktionieren als primäre Kontaktperson und Vertrauensanker für Kunden, interne Abteilungen und externe Partner im gesamten Angebotsprozess.
- Systematische Beobachtung des Wettbewerbs und Analyse des Marktes zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige Qualifikation mit Bezug zum Bid-Management.
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Key Account- oder Angebotsmanagement, speziell bei komplexen IT-Vorhaben.
- Erste Branchenkenntnisse in Sektoren wie Mobility, Manufacturing, Energy, Insurance oder dem öffentlichen Bereich sind wünschenswert.
- Erste praktische Erfahrungen in der fachlichen sowie disziplinarischen Leitung von Teams.
- Routinierter Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und eine professionelle Nutzung von MS-Office-Anwendungen.
- Ein ausgeprägtes Verständnis und Praxiswissen im produktiven und effizienten Einsatz moderner KI-Tools im Berufsalltag.
- Umfassende Methodenkompetenz im Projekt- und Programmmanagement, idealerweise erworben in einem agilen Umfeld.
- Bereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, die durchschnittlich maximal einen Tag pro Woche in Anspruch nehmen.
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine durchgängig reibungslose Kommunikation.
REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du fully remote innerhalb Deutschlands arbeiten. Allerdings hast du natürlich immer wieder auch Kunden- oder Team Workshops - Reisebereitschaft dafür solltest du also mitbringen.
WHAT YOU WILL GET
- Attraktives Gehalt bis 120k€, verhandelbar bei entsprechender Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten mit hohem Remote-Anteil und viel Raum für individuelle Flexibilität.
- Unternehmensfinanzierte Altersvorsorge.
- Mobilitätsbudget von 70 Euro/Monat und eine freie Wellpass-Mitgliedschaft.
- Hohes Weiterbildungsbudget von über 1 Monatsgehalt.
- Top Mitarbeiterzufriedenheit und ein ausgezeichnetes Arbeitsklima.
NEXT STEPS
Wenn du dich hier bewirbst, dann schicken wir dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn du weiterhin interessiert bist, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.
Senior Solution Proposal Manager - AI & Platforms Arbeitgeber: DL Remote
Als einer der am stärksten wachsenden IT Service Provider in Österreich bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein flexibles Hybrid-Remote-Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie kostenloser Ferienbetreuung für Kinder und einem Sportzuschuss, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Proposal Manager - AI & Platforms erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DL Remote bewerben
Viele Unternehmen, wie DL Remote, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Proposal Manager - AI & Platforms mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DL Remote und die ausgeschriebene Position Senior Solution Proposal Manager - AI & Platforms zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DL Remote an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
