Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Rollout.
- Unternehmen: International erfolgreiches Verlagsunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Remote-Setup und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Modell mit Relocation-Paket für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Geschäftsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Projekten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Hybrid Remote in Innsbruck | Relocation & Travel Package
Wir besetzen aktuell die Position als ERP-Projektmanager (m/w/d) für ein international erfolgreiches Verlagsunternehmen.
In dieser Position bist du für die federführende Planung, Steuerung und Umsetzung eines neuen ERP-Systems zur Ablösung des eigenentwickelten Altsystems von der Anforderungsanalyse bis zum laufenden Betrieb verantwortlich, wobei du gezielt Geschäftsprozesse optimierst und als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, der IT und externen Dienstleistern agierst.
Wir suchen einen organisationsstarken Experten, der fundierte Erfahrung in der Führung komplexer ERP-Projekte, ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten mitbringt.
WHAT YOU WILL DO
- Ganzheitliche Projektleitung und strategische Steuerung der ERP-Einführung von der Konzeption bis hin zum erfolgreichen Rollout und Live-Betrieb.
- Durchführung detaillierter Anforderungsanalysen zur nahtlosen und zukunftssicheren Ablösung des bestehenden Inhouse-Altsystems.
- Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse zur Erreichung maximaler Effizienz innerhalb der neuen Systemlandschaft.
- Proaktive Schnittstelle und zentraler Ansprechpartner zur Harmonisierung fachlicher Anforderungen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern.
- Steuerung des aktiven Stakeholder-Managements sowie zielgruppengerechte Kommunikation und Moderation in interdisziplinären Projektrunden.
- Verlässliche Überwachung von Meilensteinen, Qualität und Budgets durch den konsequenten Einsatz etablierter Projektmanagement-Methoden und modernster Tools.
- WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Nachweisbare Erfolge in der vollumfänglichen Leitung oder maßgeblichen operativen Umsetzung von komplexen ERP-Transformationsprojekten.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare Qualifikation oder tiefgehende, einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Praxiserfahrung in der Integration vielschichtiger Geschäftsprozesse sowie bei der Konzeption und Betreuung von IT-Schnittstellen.
- Hohe Eigeninitiative, ein tiefes Prozessverständnis sowie eine ausgeprägt analytische und strukturierte Vorgehensweise.
- Sichere Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie dazugehöriger Steuerungswerkzeuge.
- Exzellente Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie Begeisterung dafür, als empathisches Bindeglied zwischen Fachabteilungen zu agieren.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) für eine reibungslose Abstimmung mit allen Beteiligten.
- REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle kannst du in einem flexiblen Hybrid-Modell (1-2 Tage remote) aus dem modernen Office in Innsbruck arbeiten, um eine optimale Balance zwischen fokussiertem Arbeiten und direkter Teamkollaboration zu schaffen.
Solltest du für diese Rolle umziehen oder anreisen, werden deine Relocation- bzw. Reisekosten selbstverständlich in vollem Umfang übernommen.
- WHAT YOU WILL GET
- Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu 100.000 € (abhängig von deiner Vorerfahrung ggf. noch verhandelbar)
- Ein flexibles Remote-Setup, das dir sehr viel Raum für eine individuelle Gestaltung deiner Arbeitsweise und Flexibilität bietet
- Vielfältige und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich in deiner Rolle fachlich und methodisch kontinuierlich weiterzuentwickeln
ERP Projektmanager in Stuttgart Arbeitgeber: DL Remote
Unser Kunde ist ein innovatives Quantentechnologie-Unternehmen mit Sitz in Wien, das nicht nur ein flexibles Hybrid-Remote-Modell bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Eigenverantwortung und kreatives Denken schätzt. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie gleichzeitig von attraktiven Gehältern und umfassenden Relocation-Optionen profitieren. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder hat die Chance, aktiv zur Produktentwicklung beizutragen und sich in einem zukunftsträchtigen Sektor zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ERP Projektmanager in Stuttgart erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DL Remote, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DL Remote im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DL Remote echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DL Remote zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Projektmanager in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DL Remote reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DL Remote tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
