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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Systemarchitekturen fĂĽr Cloud-Migrationen.
- Arbeitgeber: FĂĽhrendes E-Commerce-Unternehmen in Deutschland mit offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in technischer Projektleitung und umfassendes Wissen in Cloud-Technologien.
- Andere Informationen: Hybrid-Remote-Arbeit und UnterstĂĽtzung bei Umzugskosten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66000 - 77000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell die Rolle als IT-Architekt/Technical Lead (m/w/d) bei einem der führenden E-Commerce-Unternehmen in Deutschland. In dieser Position kombinierst du technische Projektleitung, Architektur, Beratung und technischen Support, begleitest IT-Projekte wie Cloud‑Migrationen und entwickelst die Systemlandschaft (Azure, On‑Premises, Hybrid) strategisch weiter, wobei du als technische Brücke zwischen allen Stakeholdern agierst.
Was du tun wirst:
- Verantwortlichkeit fĂĽr technische Projektleitung (50%), Architektur & Beratung (30%) sowie den technischen Support (20%).
- Aktive Mitgestaltung und architektonische Begleitung von IT‑Projekten, insbesondere bei Cloud‑Migrationen und Systemintegrationen.
- Treffen fundierter technischer Entscheidungen und Koordination der Schnittstellen zwischen Entwicklung, Operations und den relevanten Fachbereichen.
- Strategische Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer gesamten Systemlandschaft (Azure, On‑Premises, Hybrid).
- Festlegung technischer Standards und Integrationsmuster, inklusive der Bewertung von Build‑vs‑Buy‑Entscheidungen.
- Agieren als zentrale technische Schnittstelle und Ansprechpartner fĂĽr alle internen und externen Stakeholder.
- Gewährleistung der Kohärenz und der langfristigen Skalierbarkeit technischer Lösungen.
- Fachliche Beratung von Teams und Fachbereichen in allen Architektur‑ und Technologiethemen.
- Laufende Optimierung von Prozessen und Tools sowie umfassende Dokumentation der Architekturen.
Wen wir suchen:
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung oder als Solution/System Architect.
- Umfassendes technisches Fachwissen in verschiedenen Schlüsseldomänen: Cloud‑Infrastruktur (Azure, M365), Grundlagen von Netzwerk und IT‑Security, Softwareentwicklung (insbesondere APIs, Datenbanken, Backend‑Systeme).
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und Stakeholder erfolgreich einzubinden.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1‑Niveau).
- Idealerweise Kenntnisse in Scripting‑Sprachen wie Python/PowerShell, relevante Azure Zertifizierungen sowie Praxiserfahrung mit agilen Methoden und KI‑gestützten Tools.
Remote-Arbeitsrichtlinie:
In dieser Rolle kannst du hybrid remote (1 Tag pro Woche) aus dem Office im Norden von Hamburg arbeiten. Solltest du für diese Rolle umziehen oder reisen, werden deine Relocation‑ bzw. Reisekosten selbstverständlich übernommen.
Was du bekommst:
- Attraktives Gehalt bis 110 k €, ggf. noch verhandelbar.
- Flache Hierarchien und eine sehr offene, kollaborative Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten mit viel Raum für individuelle Flexibilität & Home‑office‑Möglichkeit.
- Moderner Tech‑Stack & vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Umfassendes Corporate Benefits Paket & Wellpass Mitgliedschaft.
- Kostenloses FrĂĽhstĂĽck und Mittagessen.
Nächste Schritte:
Wenn du dich hier bewirbst, senden wir dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn du weiterhin interessiert bist, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein.
Technical Lead / System Architect Arbeitgeber: DL Remote
Kontaktperson:
DL Remote HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead / System Architect
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Cloud-Architekturen und Systemintegrationen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Technical Lead ist es wichtig, komplexe technische Themen verständlich zu erklären. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead / System Architect
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Technik und Architektur durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Entscheidungen getroffen hast. Zeige auf, wie du als Brücke zwischen verschiedenen Stakeholdern agiert hast – das ist für uns wichtig!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitest
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Azure und Cloud-Migrationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als Technical Lead oder System Architect gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Erfahrungen in der technischen Projektleitung und Architektur verdeutlichen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du technische Entscheidungen und deren Auswirkungen auf das gesamte Projekt klar darlegen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
