Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Vertriebsteam in Norddeutschland für nachhaltige Erfolge.
- Unternehmen: Führendes Filialhandelsunternehmen mit innovativen Vertriebsansätzen.
- Vorteile: Gehalt bis 150k€, Firmenfahrzeug, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Weitere Informationen: Vollständig remote arbeiten mit regelmäßigen Meetings in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gestalte Vertriebsstrategien und habe echten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 150000 € pro Jahr.
Wir besetzen aktuell eine Schlüsselrolle als Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d) bei einem führenden Filialhandelsunternehmen. In dieser Position übernimmst du die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Vertriebs in den dir zugeordneten Niederlassungen. Du führst ein Team von 10 Vertriebskollegen, die sämtliche vertrieblichen Aktivitäten leiten, die Teams in ca. 40 Filialen coachen und zukunftsweisende Vertriebsansätze entwickeln. Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, vorzugsweise aus dem Filialgeschäft oder konsumnahen Handelsunternehmen. Du solltest nachweisbare Erfolge in der Steuerung & Entwicklung von Vertriebsteams mitbringen und Freude daran haben, nachhaltige Vertriebserfolge zu gestalten.
WHAT YOU WILL DO
- Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für den Vertrieb in den Niederlassungen Norddeutschlands.
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 10 Vertriebskollegen sowie der Teams an ca. 40 Filialstandorten.
- Definition und Umsetzung aller vertrieblichen Aktivitäten sowie die Entwicklung wegweisender Vertriebsansätze.
- Gewährleistung der Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele der Unternehmensgruppe.
- Erschließung neuer Marktpotenziale durch umfassende Wettbewerbs- und Marktanalyse.
- Fortlaufende Optimierung von Vertriebsprozessen und -strukturen zur Effizienzsteigerung.
- Intensive Kooperation mit internen Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern.
- Verwaltung des Budgets für den Vertriebsbereich und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung.
WHOM WE ARE LOOKING FOR
- Fundierte und mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb (mind. 5 Jahre), vorzugsweise im Filialgeschäft oder bei konsumnahen Handelsunternehmen.
- Belegbare Erfolge in der Leitung und Entwicklung von Vertriebsteams mit mindestens 10 Mitarbeitern.
- Exzellente analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Überzeugungsstärke.
- Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln.
- Ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb der Region Norddeutschland.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
REMOTE WORK POLICY
In dieser Rolle arbeitest du fully remote, da du die größte Zeit in den Filialen Deines Vertriebsgebiets unterwegs bist. Darüber hinaus bist du regelmäßig zu Meetings im Headquarter in Hamburg, sodass sich eine räumliche Nähe anbietet. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation bzw. Reisekosten natürlich übernommen.
WHAT YOU WILL GET
- Hoher Gestaltungsspielraum zur Optimierung von Strukturen und Prozessen.
- Gute mittel- bis langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zum Chief Sales Officer (CSO).
- Gehalt bis 150k€.
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
NEXT STEPS
Wenn Du Dich hier bewirbst, dann schicken wir Dir zusätzliche Infos zum Unternehmen, zur Rolle und zum Gehalt, um Deinen Entscheidungsprozess zu unterstützen. Wenn Du weiterhin interessiert bist, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein.
Vertriebsleiter Region Norddeutschland Arbeitgeber: DL Remote
Als führendes Filialhandelsunternehmen bieten wir dir als Vertriebsleiter Norddeutschland (m/w/d) die Möglichkeit, in einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir dir durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein attraktives Gehalt bis zu 150k€ sowie ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung zahlreiche Vorteile bieten. Zudem hast du die Chance, dich langfristig zum Chief Sales Officer (CSO) weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Vertriebsansätze mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter Region Norddeutschland erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie DL Remote treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an DL Remote empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von DL Remote dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei DL Remote bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter Region Norddeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei DL Remote bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei DL Remote erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DL Remote vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
