Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Materialien verwaltet und sicherstellt, dass alles reibungslos läuft.
- Unternehmen: DLA Germersheim, ein wichtiger Akteur in der Materialverwaltung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Materialhandhabung und Teamführung erforderlich.
Zusammenfassung: Wichtige Informationen zu dieser Stelle.
Aufgaben:
- Gibt Anweisungen an andere Mitarbeiter weiter, stellt sicher, dass benötigte Werkzeuge und Materialien verfügbar sind, sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter ausreichend Arbeit haben, und überprüft die laufenden und abgeschlossenen Arbeiten auf Übereinstimmung.
- Beantwortet Fragen der Mitarbeiter zu Verfahren, Richtlinien, schriftlichen Anweisungen und Richtungen; schult und demonstriert ordnungsgemäße Arbeitsmethoden, Verfahren und den richtigen Umgang mit Materialhandhabungs- oder anderen Geräten.
- Leitet und führt Aufgaben aus, die das Empfangen, Lagern, Ausgeben, Durchführen von Inventuren und Standortprüfungen, Verpacken und Versenden von Materialien/Ausrüstungen/Waren umfassen, die eine spezielle Handhabung, detaillierte Prüfung oder spezifische Richtlinien erfordern.
- Platzieren, Lagern, Warten und Überwachen von gefährlichen Materialien, einschließlich giftiger Chemikalien, Pestizide, brennbarer Stoffe, Munition und radioaktiver Materialien; Mitglied des Teams für die Reaktion auf gefährliche Materialverschüttungen.
- Entwickelt, implementiert und überwacht Richtlinien und Verfahren für den ordnungsgemäßen Umgang mit gefährlichen Gütern oder sensiblen Materialien während der Aufbewahrung und des Versands.
- Leitet und instruiert Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass gefährliche Güter gemäß den Gesetzen der USA und des Gastlandes verarbeitet, verpackt, gekennzeichnet und dokumentiert werden.
- Bedient Materialhandhabungsgeräte (Gabelstapler mit einer Hubkapazität von 10.000-15.000 Pfund, manuelle Palettenhubwagen, Seitenlader, Traktoren, Schlepper und andere Lager-/Abruffahrzeuge), um Materialien zu laden, zu entladen, zu bewegen, zu transferieren und/oder zu transportieren.
- Übernimmt die Verantwortung für den Bestand, der zunächst empfangen, überprüft, montiert und intern in einen anderen Bereich transferiert wurde; führt vorübergehende Platzierungsplanung des Lagerorts durch; und montiert den Bestand nach Typ und/oder festgelegtem Bereich.
- Teilnahme an Inventuren durch Zählen von Arten und Mengen von Artikeln; Behebung von Abweichungen durch Überprüfung des Bestandsstatus in Anforderungsanfragen, Empfangs- und Versandberichten sowie automatisierten Verteilungssystemen.
Anforderungen:
- Must be a U.S. citizen
- Tour of Duty: Festgelegter Zeitplan
- Sicherheitsanforderungen: Nicht-kritisch sensibel/geheim
- Die Ernennung unterliegt dem Abschluss einer positiven Eignungs- oder Fitnessbestimmung, bei der keine Gegenseitigkeit angewendet werden kann; negativ bewertete Hintergrundprüfungen führen zur Entfernung.
- FLSA: Exempt
- Selective Service Requirement: Männer, die nach einem bestimmten Datum geboren wurden, müssen registriert oder von der Selective Service befreit sein.
- Rekrutierungsanreize: Nicht autorisiert
- Verhandlungseinheit: Nein
- Ausgewählte müssen über einen REAL ID oder andere akzeptable Identifikationsdokumente verfügen, um auf bestimmte Bundesanlagen zuzugreifen.
- Vorbeschäftigungsuntersuchung: Erforderlich
- Erforderlich, um einen gültigen Materialhandhabungsgeräte (MHE) Führerschein zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Erforderlich, um die erforderlichen Zertifizierungen für den Umgang mit gefährlichen Materialien zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
- Erforderlich, um Lizenzen und/oder Zertifizierungen zu erhalten und aufrechtzuerhalten, die durch die Einrichtung, Bundes-, Landes- und lokale Gesetze erforderlich sind.
- Unterliegt dem Übersee-Rotationsabkommen: Ja
- Übersee-Tourenlänge: 36 Monate
Zusätzliche Informationen:
- PCS: Autorisiert
- LQA: Nicht autorisiert
- Für eine Erklärung der Überseeansprüche, überprüfen Sie die Informationen im folgenden Link.
- Informationen für Veteranen sind verfügbar.
Materials Handler Leader Arbeitgeber: DLA Careers
Als Arbeitgeber im Bereich Logistikmanagement bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem umfassenden Leistungspaket, das Altersvorsorge, Gesundheits- und Lebensversicherungen umfasst, sowie von vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch die strategische Lage und die enge Zusammenarbeit mit militärischen Planern tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Einsatzbereitschaft bei und erleben eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Materials Handler Leader erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie DLA Careers!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei DLA Careers sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei DLA Careers zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei DLA Careers lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLA Careers vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei DLA Careers
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei DLA Careers bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei DLA Careers beitragen kannst.
