Logistics Management Specialist in Kaiserslautern

Zusammenfassung

Wichtige Informationen zu dieser Stelle.

Aufgaben

• Koordination mit den Planern der Kommandokomponente zur Verbesserung der Einsatzbereitschaft durch die Anwendung vorhandener logistische Ressourcen in den USA und im Ausland.
• Identifizierung aller Aktivitäten, die an der Bereitstellung der erforderlichen logistischen Unterstützung beteiligt sind.
• Integration der erforderlichen Maßnahmen in einen umfassenden Logistikplan, der in die Gesamtprogrammpläne aufgenommen wird.
• Überwachung des Fortschritts bei der Umsetzung des Logistikplans, Identifizierung der Ursachen und Auswirkungen von Verzögerungen oder anderen Problemen.
• Anpassung von Plänen und Zeitplänen für alle damit verbundenen Maßnahmen, die durch Verzögerungen oder Änderungen der logistischen Anforderungen erforderlich sind.
• Bewertung der Pläne für die logistische Unterstützung hinsichtlich Machbarkeit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit sowie Entwicklung von Alternativen, wenn erforderlich.

Anforderungen

• US-Bürger
• Flexible Dienstzeit
• Sicherheitsanforderungen: Nicht-kritisch sensibel mit geheimem Zugang
• Die Ernennung unterliegt dem Abschluss einer positiven Eignungs- oder Fitnessbestimmung.
• FLSA: Exempt
• Registrierungspflicht: Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen registriert oder von der Registrierungspflicht befreit sein.
• Rekrutierungsanreize: Nicht autorisiert
• Verhandlungsstatus: Nein
• Die ausgewählten Personen müssen über einen REAL ID oder andere akzeptable Identifikationsdokumente verfügen, um auf bestimmte Bundesbehörden zugreifen zu können.
• Diese Position ist für Mission Essential (ME) vorgesehen.
• Der Stelleninhaber kann verpflichtet werden, im Falle einer Naturkatastrophe, schlechten Wetters oder einer Krise zur Arbeit zu erscheinen.
• Sie sind ein Mission Essential-Mitarbeiter.
• Dies erfordert, dass Sie während eines Notfalls arbeiten, um die Fortführung wesentlicher Funktionen sicherzustellen.
• Sie müssen möglicherweise am festgelegten Dienstort, an einem Telework-Standort oder an einem alternativen Standort/Einrichtung arbeiten.
• Unterliegt dem Übersee-Rotationsvertrag, Tourenlänge: Ja, 36 Monate.

Qualifikationen

Um sich als Logistics Management Specialist zu qualifizieren, muss Ihr Lebenslauf und die unterstützenden Unterlagen Folgendes unterstützen:

• Spezialisierte Erfahrung: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die Sie mit den besonderen Kompetenzen ausgestattet hat, um die Aufgaben der Position erfolgreich auszuführen und direkt mit dieser Position verbunden ist.
• Um sich auf GS-12-Niveau zu qualifizieren, müssen die Bewerber über ein Jahr spezialisierte Erfahrung verfügen, das dem GS-11-Niveau oder dem Äquivalent unter anderen Vergütungssystemen im öffentlichen Dienst, Militär oder Privatsektor entspricht.
• Bewerber müssen die Zulassungsvoraussetzungen einschließlich der Zeit im Dienst (nur General Schedule (GS)-Positionen), Zeit nach der wettbewerblichen Ernennung, Mindestqualifikationen und alle anderen regulatorischen Anforderungen bis zum Stichtag der Bekanntmachung erfüllen.
• Glaubwürdige spezialisierte Erfahrung umfasst: Verständnis der Prozesse im Zusammenhang mit Verpflegung und Warenplanung, Sichtbarkeit im Transit, Versorgung oder Logistiksystemen.
• Fähigkeit, analytische Prinzipien und Techniken effektiv anzuwenden, kombiniert mit Wissen über Betriebsprogramme und deren Wechselwirkungen.
• Kenntnis von Einsatzplänen und -verfahren, militärischen Diensten, Operationen und Krisenaktionsrichtlinien und -verfahren.
• Verständnis der relevanten Befehlsstruktur, Mission, Funktion, Programme und organisatorische Beziehungen.
• Nutzung von computergestützten Systemanwendungen und -techniken, Fähigkeiten und Einschränkungen, um die ordnungsgemäße Beziehung zwischen funktionalen Nutzern und dem automatisierten Datenverarbeitungssystem sicherzustellen.
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit interner Führung durch mündliche und schriftliche Kommunikation, einschließlich der Erstellung von Projektunterlagen und Berichten sowie der Durchführung von Präsentationen für das Management.

Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Arbeit, die durch nationale Dienstprogramme (z.B. Friedenskorps, AmeriCorps) und andere Organisationen (z.B. berufliche, philanthropische, religiöse, spirituelle, gemeinschaftliche, studentische, soziale) geleistet wurde. Freiwilligenarbeit hilft, kritische Kompetenzen, Wissen und Fähigkeiten aufzubauen und kann wertvolle Schulungen und Erfahrungen bieten, die direkt in bezahlte Beschäftigung übersetzt werden können. Sie erhalten Anerkennung für alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich freiwilliger Erfahrungen.