Management Analyst (Support Agreements)

Zusammenfassung: Siehe unten wichtige Informationen zu diesem Job.

Aufgaben: Dient als Manager für Managementvereinbarungen der Defense Logistics Agency (DLA) an ihrem jeweiligen Standort, verantwortlich für die Aufsicht und das Gesamtmanagement des DLA Management Support Agreements Programms. Agiert als zentrale Anlaufstelle und Kontaktperson für Vereinbarungspolitiken, -prozesse und -verfahren. Bietet Beratung und Konsultation für leitende Manager zu verschiedenen Angelegenheiten im Zusammenhang mit Vereinbarungen und damit verbundenen Initiativen und Programmen. Identifiziert, bewertet und löst Programmdefizite, entwickelt Programmpläne und führt die notwendigen Maßnahmen durch, um ein effektives Vereinbarungsprogramm zu etablieren, zu verwalten und aufrechtzuerhalten. Reagiert auf Anfragen zu Vereinbarungen und Verfahren, unterstützt bei der Mediation und Lösung spezifischer Kundenbeziehungsprobleme und erleichtert die Beziehungen zwischen den Stakeholdern der Vereinbarungen. Entwickelt Leistungskennzahlen und verfolgt andere relevante Daten in Bezug auf Art, Wert, Volumen, Empfänger-/Lieferantenbeziehungen, Leistungszeitraum usw. für Vereinbarungen, sowohl einzeln als auch kollektiv für den Standort. Stellt sicher, dass finanzielle Anforderungen, Richtlinien und Verfahren in der Finanzierungsdokumentation, der Schätzung von Kosten und der Verfolgung von erstattungsfähigen Dokumentationen in Bezug auf Rückerstattungen und Sammlungen von Unterstützungsvereinbarungen den Vorschriften entsprechen.

Anforderungen: Muss US-Bürger sein. Dienstzeit: Flexibel. Sicherheitsanforderungen: Nicht-kritisch sensibel. Die Ernennung unterliegt dem Abschluss einer positiven Eignungs- oder Fitnessbestimmung, bei der keine Gegenseitigkeit angewendet werden kann; negativ bewertete Hintergrundprüfungen sind Gründe für eine Entfernung. Fair Labor Standards Act (FLSA): Ausgenommen. Selektive Dienstanforderung: Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen registriert oder von der selektiven Dienstpflicht befreit sein. Rekrutierungsanreize: Nicht autorisiert. Tarifstatus: Nein. Die ausgewählten Personen müssen über einen REAL ID oder andere akzeptable Identifikationsdokumente verfügen, um auf bestimmte Bundesanlagen zuzugreifen.

Qualifikationen: Um sich für einen Management Analyst (Support Agreements) zu qualifizieren, muss Ihr Lebenslauf und die unterstützenden Unterlagen Folgendes unterstützen: Spezialisierte Erfahrung: Ein Jahr spezialisierte Erfahrung, die Sie mit den besonderen Kompetenzen ausgestattet hat, um die Aufgaben der Position erfolgreich auszuführen und direkt mit dieser Position verbunden ist. Um sich auf GS-12-Niveau zu qualifizieren, müssen Bewerber ein Jahr spezialisierte Erfahrung auf GS-11-Niveau oder gleichwertig unter anderen Vergütungssystemen im öffentlichen Dienst, Militär oder Privatsektor besitzen. Anrechenbare spezialisierte Erfahrung muss in einem Bundes-, Militär- oder Strafverfolgungsumfeld erworben worden sein, das eine formale Zertifizierung oder den Abschluss einer akkreditierten Bundes- oder Militärgegenintelligenz-Akademie erfordert. Bewerber müssen die Zulassungsvoraussetzungen einschließlich Zeit im Dienst (nur General Schedule (GS)-Positionen), Zeit nach wettbewerblicher Ernennung, Mindestqualifikationen und alle anderen regulatorischen Anforderungen bis zum Stichtag der Bekanntmachung erfüllen. Anrechenbare spezialisierte Erfahrung umfasst: Durchführung einer Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Management von Vereinbarungen zur Erreichung der organisatorischen Ziele und Vorgaben zur Verbesserung des Kundenservice und zur Erreichung der Prüfungsbereitschaft. Anpassung, Entwicklung, Koordination und Implementierung der Verfahren der Agentur für Vereinbarungen zur Einhaltung von Richtlinien, Vorschriften, Richtlinien und Direktiven, die erforderlich sind, um ein effektives Vereinbarungsprogramm zu verwalten. Reagieren auf Anfragen zu Vereinbarungen und Verfahren, Unterstützung bei der Mediation und Lösung von Problemen sowie Erleichterung der Beziehungen zwischen den Stakeholdern zur Einleitung, Koordination, Genehmigung und Umsetzung von Vereinbarungen. Sicherstellen, dass finanzielle Anforderungen, Richtlinien und Verfahren in der Dokumentation der Finanzierung, der Schätzung von Kosten und der Verfolgung von erstattungsfähigen und anderen Finanzierungsdokumentationen eingehalten werden. Entwicklung und Präsentation formeller und informeller Briefings für das Management über den Status von Vereinbarungen.

Bildung: Der Austausch von Bildung kann nicht anstelle von spezialisierter Erfahrung für diese Gehaltsstufe verwendet werden.

Zusätzliche Informationen: Die DLA wird konforme ICT für Mitarbeiter mit Behinderungen bereitstellen. Alle ICT-Schnittstellen mit der Öffentlichkeit, die sich auf Stellenangebote und Karriereübergangsmöglichkeiten beziehen, müssen den geltenden Anforderungen der aktuellen ICT-Standards und -Richtlinien entsprechen. Diese Position erfüllt nicht die Kriterien für die Ernennung von wiederbeschäftigten Rentnern. Informationen für Veteranen sind verfügbar.

Die Defense Logistics Agency (DLA) verpflichtet sich, einen sicheren, drogenfreien Arbeitsplatz aufrechtzuerhalten. Alle DLA-Mitarbeiter sind verpflichtet, den illegalen Drogenkonsum während und außerhalb der Dienstzeit zu unterlassen. Bewerber, die vorläufig für eine Beschäftigung in getesteten Positionen ausgewählt werden, unterliegen einem Urintest, um den illegalen Drogenkonsum vor der Ernennung zu überprüfen. Die Ablehnung des Tests oder ein positives Testergebnis führen zur Rücknahme des vorläufigen Stellenangebots und zu einem sechsmonatigen Beschäftigungsverbot bei der DLA ab dem Datum des Drogentests.

Vorteile: Eine Karriere beim U.S. Government bietet Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket. Als Bundesangestellter haben Sie und Ihre Familie Zugang zu einer Reihe von Leistungen, die darauf ausgelegt sind, Ihre Bundeskarriere sehr lohnend zu gestalten.