Materials Handler Supervisor

Materials Handler Supervisor

Germersheim Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Materialien sicher und effizient verwaltet.
  • Unternehmen: DLA Germersheim, eine wichtige Einrichtung für Materialmanagement.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Erfahrung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Herausforderungen und Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und sorge für Sicherheit in der Materiallagerung.
  • Qualifikationen: US-Bürger, Führerschein für Materialhandhabung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Übersicht Zusammenfassung: Siehe unten für wichtige Informationen zu diesem Job. Bitte beachten Sie: DLA Germersheim befindet sich an einem abgelegenen Ort, die nächste Militärgemeinde ist 100 km entfernt.

Verantwortlichkeiten:

  • Planung, Koordination und Leitung von Arbeitsaufträgen auf wöchentlicher oder monatlicher Basis.
  • Arbeiten in Bereichen mit gefährlichen Materialien, die spezielle Handhabungs- und Lagerverfahren gemäß den regulatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen erfordern.
  • Beantwortung von Anfragen, Bereitstellung von Verfolgung und Rückverfolgung von Material sowie Meldung von Problemen, die den Versand verzögern, an das Management, die Betriebsabläufe und den Transport.
  • Festlegung von Fristen, Prioritäten und Arbeitsabläufen.
  • Erklärung der schwierigeren technischen Anforderungen, die erfüllt werden müssen.
  • Sicherstellung der regulatorischen, wirtschaftlichen, sicheren, effizienten und sparsamen Nutzung der verfügbaren Ressourcen.
  • Kommunikation von Abweichungen bei frustriertem Material und Durchführung von Trendanalysen/Lösungsimplementierungen bei wiederkehrenden Problemen.

Anforderungen und Qualifikationen:

  • Must be a U.S. citizen
  • Tour of Duty: Festgelegter Zeitplan
  • Sicherheitsanforderungen: Nicht-kritisch sensibel, Geheimzugang
  • Fair Labor Standards Act (FLSA): Exempt
  • Selective Service Requirement: Männer, die nach dem 29. Januar 1953 geboren wurden, müssen registriert oder von der Selective Service befreit sein.
  • Lizenzen/Zertifizierungen: Muss in der Lage sein, eine Lizenz für Materialien Handhabungsgeräte (MHE) zu erhalten und aufrechtzuerhalten sowie alle Lizenzen/Zertifizierungen zu erfüllen, die durch die Einrichtung, Bundes-, Landes- und lokale Gesetze erforderlich sind.
  • Erfordert spezialisiertes Wissen durch formale Schulung mit erforderlichen Klassen für gefährliche Materialien und muss eine Bestehensnote für den Verbleib in der Position aufrechterhalten.
  • Übersee-Tourenlänge: 36 Monate (Referenzmaterialien können von der Agentur bereitgestellt werden)
  • Unterliegt dem Übersee-Rotationsabkommen: Ja
  • Vorbeschäftigungsuntersuchung: Erforderlich
  • Abschluss des Supervisory Certification Program: Erforderlich
  • REAL ID oder andere akzeptable Identifikation erforderlich, um auf bestimmte Bundesanlagen zuzugreifen.

Qualifikationen (zusätzlich):

  • Bewerber werden gemäß dem Qualifikationsstandard des Office of Personnel Management für Handels- und Arbeitsberufe bewertet. Der Schwerpunkt liegt auf nachgewiesenem Wissen und Fähigkeiten zur Ausführung der Aufgaben, nicht nur auf der Dauer der Beschäftigung.
  • Bewerber, die das Ausschlusskriterium (SOE) nicht erfüllen, werden aus dem weiteren Wettbewerb ausgeschlossen.

Körperliche Anstrengung:

  • Der Stelleninhaber muss oft längere Zeit auf harten Oberflächen stehen, kann Gegenstände bis zu 40 lbs heben und tragen und kann Gewichtshandhabungsgeräte für schwerere Gegenstände verwenden.

Arbeitsbedingungen:

  • Arbeitet drinnen oder draußen in Umgebungen, die heiß, feucht, kalt, zugig oder schlecht beleuchtet sein können und kann Staub, Fett, Lösungsmittel und hohen Lärmpegeln ausgesetzt sein.
  • In Bereichen mit gefährlichen Materialien kann eine Exposition gegenüber Strahlung, Toxinen, explosiven Gefahren oder chemischen Dämpfen möglich sein. Persönliche Schutzausrüstung kann erforderlich sein.

Materials Handler Supervisor Arbeitgeber: DLA Careers

DLA Germersheim bietet eine herausfordernde und lohnende Arbeitsumgebung für Materialien-Handler-Supervisoren, die in einem einzigartigen, abgelegenen Standort arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Sicherheit, Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich in spezialisierten Bereichen weiterzuentwickeln. Mit einem klaren Fokus auf die Einhaltung von Vorschriften und der effizienten Nutzung von Ressourcen schaffen wir ein Umfeld, das sowohl die berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.

D

Kontaktdaten:

DLA Careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Materials Handler Supervisor erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei DLA Germersheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Materialhandhabung und über die Sicherheitsvorschriften. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du den Job bekommst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materials Handler Supervisor mit Bravour zu bestehen

Planungsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Kenntnisse in der Handhabung gefährlicher Materialien
Regulatorische Kenntnisse
Sicherheitsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du präzise und klar bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen genau wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst!

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du schon mal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder spezielle Schulungen hattest, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.

Zeige deine Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position des Materials Handler Supervisor? Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich Teil unseres Teams werden willst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DLA Careers vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Materials Handler Supervisor vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit gefährlichen Materialien und in der Teamleitung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Sicherheitskultur oder zu den Herausforderungen im Job sind hier besonders relevant.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Bereich Materialhandling ist ein professionelles, aber praktisches Outfit ideal. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.