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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Geschäftsfeld Künstliche Intelligenz und entwickeln Sie strategische Partnerschaften.
- Arbeitgeber: Europas größte Initiative für vertrauenswürdige KI-Technologie mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Führungsposition mit Einfluss auf innovative Projekte und strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der KI und führen Sie ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Data Science und Managementfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil eines innovativen Ökosystems mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist Europas größte Initiative für die Anwendung führender, vertrauenswürdiger KI-Technologie. Basierend auf seinem Ökosystem stärkt unser Mandant die Wertschöpfung und baut globale KI-Champions auf. Sie setzen um, was anderen Beratungsunternehmen zu komplex ist und unterstützen dabei Organisationen, KI-Reife zu erlangen. Hierfür werden exzellente Personen und ein erfahrenes Managementteam benötigt.
DAS ERWARTET SIE
Als Managing Director sind Sie in einem global operierenden Unternehmen eine der Ansprechpartner für Data Science und Artificial Intelligence. Das Geschäftsfeld Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Data Science verantworten Sie aktiv und strategisch. Als Managing Director AI übernehmen Sie die Leadership-Verantwortung für alle dem Geschäftsfeld zugewiesenen Ressourcen und Aktivitäten. Sie sind vor allem für notwendige AI Kompetenzen, Kosten, Ausarbeiten von Use Cases sowie für die Übergabe von Kundenaufträgen an die Delivery Teams zuständig. Konkret beinhaltet die Rolle folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Sie sind für den Geschäftsentwicklungsprozess, die Steuerung der Business Development- und Marketing Aktivitäten verantwortlich.
- Sie gewinnen relevante Personen, strukturieren den Bereich, steuern relevante Prozesse und stimmen globale Initiativen im Themenfeld Artificial Intelligence ab.
- Entwicklung von Organisationsstrukturen und Leitung der Unternehmensentwicklung, insbesondere die Umsetzung der Strategie und das Ökosystem-Management.
- Aufbau und Weiterentwicklung von strategischen Partnerschaften mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen, Technologiepartnern und anderen open source Organisationen zu Aktivitäten, Inhalten und Verbreitung.
- Verantwortung für den Außenauftritt, und für Veröffentlichungsstrategien der Gesellschaft (Marketing).
- Verantwortung für die interne und externe Kommunikation von Vision, Strategien und Zielen sowie weitere repräsentative Aufgaben (PR).
- Interaktion mit globalen Stakeholder-Gruppen sowie Abstimmung mit Aufsichtsrat, Gesellschaftern und Stakeholder Management.
- Führung des Leadership Teams und Steuerung von Unternehmenseinheiten.
FACHLICHE ANFORDERUNGEN
- Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Big Data Analytics, Machine Learning oder Artificial Intelligence.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management einer Gesellschaft oder in der unternehmerischen Verantwortung einer Business Unit.
- Idealerweise Verständnis von KI-Technologien oder hohe Affinität und Interesse in hochtechnologischen Themengebieten.
- Langjährige und einschlägige Berufserfahrung in der direkten und indirekten Personalführung.
- Ausgeprägte und umfassende persönliche, soziale, unternehmerische und fachlich-methodische Kompetenzen, bspw. zum Scoping und Verhandeln von KI-Projekten.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation auf Vorstandsebene/Leitungsebene.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
PERSÖNLICHES PROFIL
- Sie sind Teamplayer, arbeiten eigenständig und sind bereit, Risiken einzugehen.
- Sie können über den Tellerrand hinausschauen, denken unternehmerisch und sind bodenständig.
- Sie haben Lust, die Richtung vorzugeben.
- Sie sind Purpose-Driven, visionär und vorausschauend.
- Sie haben einen ausgeprägten Kommunikationsstil sowie gute Verhandlungs- und Präsentationstechnik.
Sie sind neugierig geworden? Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Managing Director Artificial Intelligence (m/w/d) Arbeitgeber: dla digital leaders advisory
Kontaktperson:
dla digital leaders advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director Artificial Intelligence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups, die sich um KI und Data Science drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der KI-Branche und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der KI gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director Artificial Intelligence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle als Managing Director AI brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Bereich Data Science und KI zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Jargon verwendet, die in der KI-Branche üblich sind. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der KI gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei dla digital leaders advisory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Als Managing Director im Bereich Künstliche Intelligenz ist es wichtig, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie deine Rolle dazu beiträgt. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Einklang mit diesen Zielen bringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Bereich Data Science und KI demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Leadership-Komponente hat, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Prozesse optimiert und strategische Partnerschaften aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein Team zu inspirieren und zu motivieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich KI, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Entwicklungen des Unternehmens. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.